A Prefeitura de Ibirité, município da Região Metropolitana de Belo Horizonte, em Minas Gerais, anunciou a abertura de inscrições para o seu mais recente concurso público.

O certame será realizado sob a responsabilidade do Instituto Mineiro Educar & Sorrir (Imeso), e visa preencher diversas vagas no quadro de pessoal efetivo do município, além de formar um cadastro de reserva para futuras oportunidades.

São ofertadas 1.402 vagas para profissionais com ensino elementar, ensino fundamental, ensino médio, médio técnico e superior, em diversas áreas do conhecimento, conforme quadro de vagas disponível no edital.

Para concorrer, os candidatos devem atender a uma série de requisitos básicos, como ter nacionalidade brasileira ou portuguesa, estar em dia com as obrigações eleitorais e militares (no caso dos homens), e possuir a escolaridade exigida para o cargo pretendido. Além disso, os candidatos devem ter no mínimo 18 anos completos na data da posse.

Há uma reserva de 5% das vagas para candidatos com deficiência, em conformidade com a legislação vigente. Esses candidatos passarão por uma inspeção médica para verificar a compatibilidade da deficiência declarada com as atribuições do cargo. Não há previsão de reserva de vagas para candidatos negros (pretos ou pardos).

A remuneração e a carga horária variam de R$ 1.412,00 a R$ 16.690,91 e a jornada de trabalho pode ser de 20, 30 ou 40 horas semanais, conforme o cargo.

Inscrições e Taxa

As inscrições serão abertas às 10h do dia 24 de junho de 2024 até às 17h do dia 24 de julho, e podem ser feitas tanto online, por meio do site oficial da organizadora, quanto presencialmente na Prefeitura Municipal de Ibirité.

A taxa de inscrição também varia de acordo com o nível do cargo: R$ 60,00 para nível fundamental, R$ 80,00 para nível médio e R$ 100,00 para nível superior. Há possibilidade de isenção da taxa para candidatos que comprovarem hipossuficiência financeira, devendo estes realizar a solicitação entre os dias 24 e 26 de junho de 2024.

Seleção e Validade

O processo seletivo será realizado em duas fases para os cargos de nível superior: provas objetivas e avaliação de títulos. Para os demais cargos, apenas a prova objetiva será aplicada.

Para os cargos de nível médio, as provas objetivas serão aplicadas nos dias 14 e 15 de setembro e para os demais níveis nos dias 21 e 22 do mesmo mês.

Após a homologação do resultado final, o concurso terá validade de dois anos, podendo ser prorrogado por igual período, conforme a necessidade da administração pública.