O Consórcio Público Interfederativo de Saúde da Região de Itabuna (Ciscau) está encerrando o prazo de inscrições no processo seletivo público para o preenchimento de 33 vagas de emprego público de nível médio e superior, além de formação de cadastro de reserva.

O processo seletivo busca compor o quadro de funcionários da Policlínica da Região de Saúde de Itabuna, com diversas oportunidades nas áreas da saúde e administração.

O certame está sendo realizado sob a supervisão da Comissão Especial de Processo Seletivo do Consórcio, com a execução a cargo da Fundação de Apoio à  Educação e Desenvolvimento Tecnológico (Cefet Bahia).

As vagas contemplam cargos como de Mécio, Enfermeiro, Farmacêutico, Nutricionista, Psicólogo Clínico, Ouvidor, Assessor Técnico, Assistente Social, Técnico em Enfermagem, Técnico em Radiologia e Assistente Administrativo. As especialidades médicas ofertadas incluem cardiologia, gastroenterologia, urologia, entre outras.

O edital prevê a reserva de vagas para pessoas com deficiência (PCD) e candidatos autodeclarados negros, conforme as diretrizes de inclusão previstas em lei.

Os salários variam de acordo com o cargo. Por exemplo, médicos terão remuneração inicial de R$ 5.951,09 para uma carga horária de 20 horas semanais. Já os cargos de nível médio, como o de técnico de enfermagem, contam com remunerações a partir de R$ 2.575,20 para 40 horas semanais e de Assistente Adminitrativo de R$ 1.661,60. Todos os cargos oferecem gratificações por desempenho (GDI) que podem adicionar um percentual ao salário base.

Inscrições e taxa

As inscrições serão encerradas neste domingo, dia 27 de outubro, exclusivamente pelo site da Fundação Cefet Bahia.

As taxas de inscrição são de R$ 95,00 para os cargos de nível superior e R$ 85,00 para os cargos de nível médio. O prazo para solicitar a isenção do pagamento já terminou.

Seleção e validade

O certame será composto por duas etapas: uma prova escrita de caráter eliminatório e classificatório, seguida de uma avaliação de títulos, dependendo do cargo.

A prova objetiva será aplicada para todos os candidatos. Na sequência, será realizada a análise de títulos, etapa classificatória, com exceção para os cargos de assistente administrativo. O processo seletivo terá validade de dois anos, podendo ser prorrogado por mais dois anos, conforme a necessidade do Consórcio.