O Banco Itaú, uma das maiores instituições financeiras do Brasil, está com mais de 128 vagas de emprego abertas em suas agências da Bahia, Rio de Janeiro, São Paulo e outros estados. As oportunidades são para cargos de diversos níveis, desde Jovem Aprendiz até Coordenador e Gerente.

Na Bahia, estão disponíveis três vagas: duas para a cidade de Salvador – para os cargos de Executivo de Meios de Pagamento e Gerente de Polo de Reestruturação – e uma oportunidade de Jovem Aprendiz para Feira de Santana.

Além das vagas na Bahia, o banco também está oferecendo oportunidades nos seguintes estados: Amazonas (1 vaga), Ceará (1 vaga), Distrito Federal (2 vagas), Goiás (4 vagas), Paraíba (1 vaga), Paraná (4 vagas), Pernambuco (1 vaga), Rio de Janeiro (5 vagas), Rio Grande do Sul (1 vaga), Santa Catarina (1 vaga) e São Paulo (97 vagas).

As oportunidades estão distribuídas entre diversas funções: Agro, Atacado, Atendimento, Comercial, Crédito, Criatividade, Arte e Cultura, Dados e Analytics, Design e CX, Investimentos, Negócios e Produtos, Operações, Pessoas e Recursos Humanos, Planejamento e Estratégia, entre outras.

Vagas para Pessoas com Deficiência (PcD) também estão disponíveis em alguns estados.

Como se inscrever

A seleção será conduzida por meio da página de recrutamento do Itaú, onde os candidatos poderão se inscrever e enviar suas informações curriculares. É importante que os interessados fiquem atentos aos requisitos específicos de cada vaga, garantindo que atendem às qualificações exigidas.

Os colaboradores do Itaú desfrutam de benefícios, entre eles: vale-transporte, vale-refeição, vale-alimentação, seguro de vida, previdência privada, descontos exclusivos em produtos bancários, assistência odontológica e médica, além de acesso a academias e práticas esportivas.

A Agência Sertão não recebe currículos diretamente, sendo responsável apenas pela triagem e divulgação das vagas. Para mais informações sobre outras oportunidades de emprego, estágio e qualificação, consulte o nosso Guia de Oportunidades.

Confira os requisitos para as vagas na Bahia 

Executivos e Executivas de Vendas (Hunter)

• Atribuições: Conquistar novos clientes; oferecer as melhores soluções em meios de pagamento; ser movido por foco no cliente e em qualquer contato gerar a melhor experiência com a Rede e nossos produtos
• Requisitos:  Experiência em vendas (independente do segmento) e capacidade de se comunicar de forma clara e assertiva
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Gerente de Polo Reestruturação

• Requisitos interpessoal: Capacidade analítica, Colaboração, Comunicação verbal, Foco em resultados, Foco na performance, Foco no cliente, Gestão de pessoas, Gestão de risco, Indignação construtiva, Lidar com pressão, Organização, Paixão por desafios, Perfil comercial, Proatividade, Relacionamento interpessoal, Senso Crítico, Trabalho em equipe.
• Requisitos profissional: Formação acadêmica desejável de ensino superior em Administração e Pós-Graduação – Gestão De Pessoas;  Certificações: CPA–20 e  disponibilidade de viagem.
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Jovem aprendiz 

• Modelo de trabalho: presencial
• Jornada: 6 horas
• Atribuições: Atendimento no caixa eletrônico; rotina administrativa e apoio ao gerente de atendimento.
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