A Azul, maior companhia aérea do Brasil em número de voos e destinos atendidos, anunciou a abertura de mais de 100 vagas na 4ª edição do Programa Melhor Aprendiz.
A iniciativa é voltada para jovens em situação de vulnerabilidade social, oferecendo uma oportunidade de desenvolvimento profissional com atuação em áreas administrativas, de aeroportos e cargas da empresa.
Requisitos para Participação
Para concorrer às vagas, os candidatos precisam atender aos seguintes critérios:
- Ter entre 16 e 21 anos;
- Estar cursando ou já ter concluído o ensino médio;
- Não ter atuado anteriormente como aprendiz.
Segundo Antonio Dibai, diretor de Pessoas da Azul, o programa reforça o compromisso social da empresa. “A Azul também é uma empresa comprometida com o social e acredita que a capacitação e o aprendizado constantes podem contribuir com o desenvolvimento profissional desses jovens. É uma oportunidade importante para que estudantes de várias partes do país tenham seu primeiro contato com o mercado de trabalho, atuando na maior companhia aérea do país”, destacou o executivo.
Etapas do Processo Seletivo
O processo seletivo será realizado em etapas:
- Inscrição: Primeira fase do programa.
- Testes de conhecimentos gerais e comportamentais: Avaliação online.
- Entrevistas: Os selecionados passarão por entrevistas online ou presenciais.
- Admissão: Após aprovação, os candidatos farão exames admissionais para iniciar o programa.
Jornada e Inscrições
Os interessados devem realizar a inscrição até o dia 20 de dezembro. Há opções para jornadas de 4 horas e 6 horas diárias, e os links de inscrição estão disponíveis na plataforma da Azul.
- Jornada de 4 horas: Clique aqui para se inscrever
- Jornada de 6 horas: Clique aqui para se inscrever