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Prefeitura abriu processo seletivo com 183 vagas de todos os níveis na Bahia

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A Prefeitura de Mata de São João, na Região de Salvador, anunciou a abertura de um Processo Seletivo Simplificado para a contratação temporária de profissionais para atuarem na Secretaria Municipal de Educação e na Secretaria de Promoção Social e Combate à Pobreza.

As contratações serão feitas por meio do Regime Especial de Direito Administrativo (Reda), conforme estabelecido no edital nº 001/2025.

O certame visa preencher 183 vagas distribuídas entre os cargos de agente de limpeza, copeiro, motorista de transporte escolar, motorista e professor nível I. Há reserva de 5% das vagas para pessoas com deficiência, conforme a legislação vigente.

Os contratos terão validade de seis meses, podendo ser prorrogados por igual período, a critério da administração municipal.

Os requisitos variam conforme o cargo, sendo exigido ensino fundamental para as funções de agente de limpeza e copeiro, enquanto os motoristas devem possuir ensino médio completo, experiência mínima de um ano, curso de condutor de transporte escolar e habilitação profissional na categoria exigida.

Para os professores, é necessário diploma de licenciatura na área correspondente e experiência na função.

A remuneração varia de acordo com o cargo, sendo de R$ 1.518,00 para agentes de limpeza e copeiros, R$ 1.518,67 para motoristas e R$ 2.440,12 para professores nível I. A carga horária será de 40 horas semanais para os motoristas e 20 horas semanais para os professores.

Inscrições

As inscrições para o processo seletivo da Prefeitura de Mata de São João serão realizadas exclusivamente pela internet, no período de 14 a 21 de fevereiro de 2025, por meio do link disponibilizado no portal da prefeitura.

A inscrição é gratuita, e o candidato deverá preencher o formulário com atenção, uma vez que dados incorretos poderão resultar na exclusão do processo seletivo.

Seleção

O processo de seleção contará com análise de currículo, entrevista e, para os motoristas, prova prática. Os critérios de avaliação estão detalhados no edital, e o resultado final será divulgado no Diário Oficial do Município e no site da Prefeitura.

Os candidatos aprovados serão convocados conforme a necessidade da administração municipal. A convocação será publicada no Diário Oficial do Município, sendo de responsabilidade do candidato acompanhar as atualizações.

Para mais informações, os interessados devem acessar o edital completo

 

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