O Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia da Bahia (Ifba), Campus Paulo Afonso, divulgou um processo seletivo destinado à contratação de professores substitutos.
O edital foi publicado no Diário Oficial da União (DOU) desta quarta-feira, dia 5 de março, e todas as informações detalhadas estão disponíveis no portal do Ifba.
O processo seletivo visa preencher vagas temporárias em áreas de conhecimento, com regimes de trabalho de 20 e 40 horas semanais, distribuídas entre ampla concorrência, reserva para pessoas negras (pretas ou pardas) e pessoas com deficiência (PCD). As áreas com vagas ofertadas incluem Física, Artes, Geografia, Engenharia Elétrica, Engenharia Química e Atendimento Educacional Especializado.
O edital prevê a reserva de 20% das vagas para pessoas negras (pretas ou pardas) e 5% para pessoas com deficiência, conforme a legislação vigente. Os candidatos que optarem por concorrer às vagas reservadas devem seguir procedimentos específicos, como a autodeclaração e, no caso de PCD, a apresentação de laudo médico.
A remuneração varia conforme a formação exigida e o regime de trabalho, que pdoe ser de 20 ou 40 horas semanais. A remuneração base para 40 horas semanais é de R$ 3.412,63, acrescido de incentivo à titulação e auxílio alimentação de 1.000,00.
Para concorrer, os candidatos devem atender a diversos requisitos, como ser brasileiro nato ou naturalizado, ter idade mínima de 18 anos, estar em pleno gozo dos direitos políticos e possuir a formação acadêmica exigida para a área de conhecimento pretendida. Diplomas expedidos por universidades estrangeiras devem estar revalidados no Brasil.
Inscrições e Taxas
As inscrições devem ser realizadas exclusivamente online, no site oficial do certame. O candidato deve preencher o formulário de inscrição e enviá-lo dentro do prazo estabelecido.
Não serão aceitas inscrições por via postal, fac-símile ou extemporâneas e não há cobrança de taxa de inscrições
Processo Seletivo e Provas
O processo seletivo será composto por duas etapas: a Prova de Desempenho Didático, de caráter eliminatório e classificatório, e a Prova de Títulos, apenas classificatória. A Prova de Desempenho Didático consistirá na apresentação de uma aula sobre um tema sorteado, com duração entre 40 e 50 minutos.
A avaliação será feita por uma banca examinadora, que considerará critérios como domínio do conteúdo, metodologia de ensino e capacidade de comunicação. Já a Prova de Títulos avaliará a formação acadêmica e a experiência profissional do candidato, com pontuação máxima de 10 pontos. As provas estão previstas para acontecer entre nos dias 25 e 26 de março.
A nota final do candidato será calculada pela média ponderada das notas obtidas nas duas etapas, com peso 7 para a Prova de Desempenho Didático e peso 3 para a Prova de Títulos. Em caso de empate, serão considerados critérios como maior nota na Prova de Desempenho Didático, maior titulação acadêmica e mais tempo de experiência profissional.
O prazo de validade do processo seletivo será de um ano, contado a partir da data de publicação da homologação do resultado final no DOU, podendo ser prorrogado por igual período, caso haja necessidade da administração. Os candidatos aprovados serão convocados para assinar o contrato de trabalho, que terá duração inicial de seis meses, com possibilidade de prorrogação por até 24 meses.