A Prefeitura de Cuiabá, em parceria com a Secretaria Municipal de Educação (SME), publicou o Edital nº 04/2025 para contratação temporária de profissionais e formação de cadastro de reserva.
Ao todo, o certame oferece 1.985 vagas, distribuídas entre cargos de níveis médio, médio profissionalizante e superior, com salários que variam de R$ 1.818,14 a R$ 5.410,05. As oportunidades são destinadas à capital.
As funções abrangem áreas como pedagogia, licenciaturas específicas, nutrição, psicologia, fonoaudiologia, engenharia e assistência social. Alguns cargos exigem registro em conselho de classe ou formação específica, como no caso do Técnico em Desenvolvimento Infantil, que requer magistério ou graduação em pedagogia.
Vale ressaltar que o processo seletivo é organizado pelo Instituto Selecon, que está responsável pelas inscrições, aplicação das provas e análise dos recursos. Do total de vagas, há reserva para pessoas com deficiência (PcD), candidatos negros e indígenas, conforme legislação municipal vigente.
Distribuição das vagas
- Instrutor de Libras – 30 vagas;
- Intérprete de Libras – 30 vagas;
- Técnico em Desenvolvimento Infantil (TDI) – 500 vagas;
- Técnico em Nutrição Escolar (Merendeira) – 350 vagas;
- Técnico em Manutenção e Infraestrutura – 350 vagas;
- Auxiliar de Serviços Gerais – 5 vagas;
- Professor de Educação Artística/Arte – 150 vagas;
- Professor de Inglês – vagas não especificadas no edital;
- Professor de Educação Física – 90 vagas;
- Professor Pedagogo – 420 vagas;
- Professor Pedagogo Bilíngue em Libras – vagas não especificadas no edital;
- Professor Pedagogo para sala de recurso multifuncional – 60 vagas;
- Técnico de Nível Superior – Nutricionista;
- Técnico de Nível Superior – Fonoaudiologia;
- Técnico de Nível Superior – Psicologia;
- Técnico de Nível Superior – Engenharia Ambiental e Sanitarista;
- Técnico de Nível Superior – Engenheiro Civil;
- Técnico de Nível Superior – Assistente Social;
- Técnico de Nível Superior – Ciência da Computação.
Inscrições e isenção da taxa
As inscrições devem ser feitas entre os dias 1º de setembro e 2 de outubro, no site da Selecon, mediante taxa de R$ 75,00 para cargos de nível médio e R$ 85,00 para nível superior.
Haverá possibilidade de isenção da taxa nos dias 1º e 2 de setembro, para candidatos que se enquadrem em situações previstas em lei, como desemprego, baixa renda, doação de sangue, doação de leite materno e serviço voluntário.
Etapas
A seleção será realizada em duas etapas. A primeira é a prova objetiva, marcada para o dia 19 de outubro, composta por 20 questões de conhecimentos gerais e específicos, de caráter eliminatório e classificatório. A segunda fase será a análise de títulos, restrita aos candidatos de nível superior, de caráter classificatório.
De acordo com o edital, o processo seletivo terá vigência até 31 de dezembro de 2026, podendo ser prorrogado conforme a necessidade da administração municipal.