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Prefeitura abriu Concurso Público com 136 vagas em Minas Gerais

Prefeitura abriu Concurso Público com 136 vagas em Minas Gerais

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A Prefeitura de Rodeiro, em Minas Gerais, divulgou edital de concurso público para o preenchimento de 136 vagas em cargos de níveis fundamental, médio/técnico e superior.

As oportunidades estão distribuídas entre diferentes áreas de atuação, com reserva de vagas prevista em para candidatos que se enquadrem nos critérios de cotas legais. Vale ressaltar que a carga horária vai de 25 a 40 horas semanais, além de funções em escala de 12×36, com salários que variam de R$ 1.518,00 a R$ 4.108,59.

O certame será conduzido pelo Instituto ACCESS, responsável por toda a execução do cronograma previsto no edital. Podem participar candidatos com escolaridade que varia do ensino fundamental incompleto ao nível superior, de acordo com o cargo desejado.

Do total de 136 vagas ofertadas, 5% estão reservadas para candidatos com deficiência (PcD), o que representa cerca de sete oportunidades. A convocação seguirá a ordem definida no edital, com a primeira nomeação na 5ª vaga aberta, a segunda na 21ª, a terceira na 41ª e, depois, a cada 20 novas vagas.

Distribuição das vagas

Nível Fundamental

  • Ajudante Geral – 20 vagas;
  • Auxiliar de Serviços Gerais – 15 vagas;
  • Bombeiro Hidráulico – 1 vaga;
  • Coveiro – 1 vaga;
  • Eletricista – 1 vaga;
  • Motorista – 10 vagas;
  • Operador de Máquinas I – Patrol – 1 vaga;
  • Operador de Máquinas II – Retroescavadeira – 2 vagas;
  • Operador de Máquinas III – Trator de Pneu – 2 vagas;
  • Pedreiro – 4 vagas;
  • Serralheiro – 1 vaga;
  • Servente Escolar – 15 vagas.

Nível Médio/Técnico

  • Assistente Administrativo – 15 vagas;
  • Brigadista Municipal – 6 vagas;
  • Guarda Municipal – 6 vagas;
  • Mediador de Atendimento Educacional Especializado – 10 vagas;
  • Monitor de Escola – 4 vagas;
  • Monitor de Tempo Integral – 8 vagas;
  • Técnico em Enfermagem – 5 vagas.

Nível Superior

  • Arquiteto – 1 vaga;
  • Assistente Social – 2 vagas;
  • Assistente Social – Educação – 1 vaga;
  • Enfermeiro – 2 vagas;
  • Enfermeiro 25h – 1 vaga;
  • Engenheiro Ambiental – 1 vaga;
  • Engenheiro Civil – 1 vaga;
  • Fisioterapeuta – 1 vaga;
  • Fonoaudiólogo – 1 vaga;
  • Médico Cardiologista – 1 vaga;
  • Médico Cirurgião Geral – 1 vaga;
  • Médico Clínico Geral – 1 vaga;
  • Médico Pediatra – 1 vaga;
  • Médico Psiquiatra – 1 vaga;
  • Médico Urologista – 1 vaga;
  • Médico Veterinário – 1 vaga;
  • Nutricionista – 1 vaga;
  • Nutricionista Educacional – 1 vaga;
  • Procurador – 1 vaga;
  • Professor de Atividade Específica – Professor II (Educação Física) – 1 vaga;
  • Professor de Atividade Específica – Professor II (Inglês) – 1 vaga;
  • Professor de Atividade Específica – Professor II (Música) – 1 vaga;
  • Professor de Educação Infantil e Fundamental – Professor I (1º ao 5º ano) – 30 vagas;
  • Psicólogo – 2 vagas;
  • Psicólogo – Educação – 1 vaga;
  • Supervisor Pedagógico – 2 vagas.

Inscrições e isenção da taxa

As inscrições estarão abertas entre 21 de outubro e 20 de novembro, exclusivamente pelo site do Instituto ACCESS. A taxa de participação varia de R$ 50,00 a R$ 100,00.

Assim como determina a legislação brasileira, candidatos que atenderem aos critérios de baixa renda previstos no edital poderão solicitar isenção do pagamento dentro do prazo estabelecido.

Etapas do processo seletivo

O concurso contará com prova objetiva, marcada para 21 de dezembro, além de prova prática (para funções específicas) e avaliação de títulos (para cargos de nível superior).

A validade será de dois anos a partir da homologação do resultado final, com possibilidade de prorrogação por igual período, a critério da Prefeitura de Rodeiro.

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