Advogado Sênior - Trabalhista

Sobre a oportunidade

Buscamos um(a) Advogado(a) Trabalhista Sênior para atuar de forma estratégica no contencioso trabalhista, com forte protagonismo nas fases recursal e de execução.A posição terá papel relevante na condução de processos da carteira de processos da empresa, envolvendo análise de decisões judiciais, definição de estratégias processuais e elaboração e revisão de recursos, contrarrazões, agravos e demais medidas cabíveis.Na fase de execução, o profissional atuará na análise de cálculos e liquidações, impugnações, embargos à execução, garantias judiciais, depósitos recursais, penhoras e liberações de valores, sempre com olhar atento aos riscos e impactos financeiros para o negócio.Procuramos alguém com sólida capacidade técnica, visão estratégica e autonomia para identificar oportunidades de redução de exposição, aumento da efetividade processual e encerramento eficiente das demandas.

Responsabilidades e atribuiçõesResumo das atividades:
Conduzir processos trabalhistas de média e alta complexidade, com ênfase nas fases recursal e de execução;Analisar decisões judiciais e definir estratégias processuais;Elaborar recursos, contrarrazões, agravos e demais medidas processuais;Atuar na liquidação e execução de sentenças, incluindo análise e impugnação de cálculos;Elaborar embargos à execução, agravos de petição e demais medidas executórias;Acompanhar depósitos recursais, garantias judiciais, penhoras, bloqueios e liberações de valores;Avaliar riscos, impactos financeiros e oportunidades de acordo ou encerramento das demandas;Monitorar alterações legislativas e jurisprudenciais relevantes para o contencioso trabalhista;Atuar com autonomia técnica na definição de estratégias voltadas à mitigação de riscos e redução da exposição financeira.Requisitos e qualificaçõesRequisitos indispensáveisFormação superior completa em Direito e inscrição ativa na OAB;Experiência consolidada em contencioso trabalhista empresarial;Atuação comprovada nas fases recursal e de execução trabalhista;Domínio de Direito do Trabalho e Processo do Trabalho;Experiência na elaboração e revisão de recursos, contrarrazões, agravos, embargos e demais medidas processuais;Conhecimento sólido em liquidação de sentença, análise e impugnação de cálculos trabalhistas;Experiência com embargos à execução, agravo de petição, depósitos recursais, garantias judiciais, penhoras, bloqueios e liberações de valores;Capacidade de análise de risco, contingenciamento e impacto financeiro das demandas;Excelente redação jurídica, capacidade analítica e raciocínio estratégico;Compartilhamento dos cenários processuais para alinhamento de estratégia junto à liderança.DiferenciaisPós-graduação ou especialização em Direito do Trabalho e/ou Processo do Trabalho;Experiência em departamento jurídico de empresa;Conhecimento em PJe-Calc;Experiência com gestão de escritórios externos;Vivência com carteira de alto volume e processos de relevante impacto financeiro.Competências ComportamentaisCapacidade analítica e pensamento crítico;Visão estratégica e foco em solução;Compartilhamento com a liderança acerca de tomadas de decisão;Organização e gestão eficiente de prioridades e prazos;Responsabilidade no cumprimento de prazos judiciais visando antecipação.Proatividade na identificação de riscos e oportunidades;Comunicação clara, objetiva e adequada aos diferentes públicos;Capacidade de negociação e construção de soluções;Senso de responsabilidade e comprometimento com resultados;Atenção aos detalhes e qualidade técnica;Boa capacidade de relacionamento e trabalho em equipe;Flexibilidade para lidar com demandas complexas e mudanças de prioridade;Postura colaborativa e capacidade de compartilhar conhecimento com profissionais de diferentes níveis de senioridade.Informações adicionaisVale Refeição: R$ 28,89Vale Alimentação: R$ 735,65Assistência Médica OpcionalAssistência Odontológica OpcionalSeguro de Vida. TotalPassCredencial Plena do SESCPlataforma exclusiva de cursos e treinamentos para o desenvolvimento da sua carreira.

Local de trabalho

São Paulo - SP

Antes de se candidatar

Confira no endereço oficial da candidatura os requisitos, prazos, etapas e condições do processo seletivo. A Agência Sertão organiza os dados da oportunidade para facilitar a consulta, mas a seleção e a contratação são conduzidas pela organização responsável.

Plataforma de origem: Gupy · Ver anúncio original