Analista de Departamento Pessoal

Sobre a oportunidade

O GR Group está em busca de uma pessoa organizada, responsável e atenta aos detalhes para integrar nosso time de Gente & Gestão. Nesta posição, você será responsável por conduzir as rotinas de admissão, férias e desligamento, garantindo o cumprimento dos prazos, a segurança das informações e uma experiência clara e acolhedora para os colaboradores em cada etapa da jornada.

Principais responsabilidades:

Conduzir todo o processo admissional, desde a solicitação e conferência dos documentos até a efetivação do cadastro;

Realizar lançamentos e acompanhar as admissões no eSocial;

Controlar exames admissionais e demais documentos necessários para a contratação;

Elaborar, controlar e acompanhar a programação de férias dos colaboradores;

Realizar cálculos, conferências e lançamentos relacionados às férias;

Conduzir os processos de desligamento, incluindo cálculos rescisórios, documentação e cumprimento dos prazos legais;

Realizar os lançamentos e acompanhar os eventos de desligamento no eSocial;

Orientar colaboradores e lideranças sobre admissões, férias, desligamentos e demais procedimentos de Departamento Pessoal;

Manter os documentos e controles da área atualizados e organizados;

Apoiar o fechamento da folha de pagamento, auditorias e demais rotinas do setor;

Garantir o cumprimento da legislação trabalhista e dos procedimentos internos;

Identificar oportunidades de melhoria e contribuir para a padronização dos processos de DP.

Requisitos:

Ensino superior completo ou em andamento em Administração, Gestão de Recursos Humanos, Ciências Contábeis ou áreas relacionadas;

Experiência com rotinas de admissão, férias e rescisão;

Conhecimento da legislação trabalhista e do eSocial;

Conhecimento intermediário em Excel;

Organização, atenção aos detalhes e capacidade de cumprir prazos;

Boa comunicação e postura de atendimento aos colaboradores.

Será um diferencial:

Experiência com o sistema Fortes;

Atuação em empresas com alto volume de colaboradores ou múltiplas unidades;

Conhecimento em indicadores, automação e melhoria de processos de Departamento Pessoal.

Se você possui experiência em Departamento Pessoal, gosta de trabalhar com processos bem estruturados e deseja fazer parte de uma empresa em crescimento, candidate-se e venha construir essa história com a gente!