Analista de Departamento Pessoal

Sobre a oportunidade

Estamos em busca de um(a) Analista de Departamento Pessoal para fazer parte do nosso time! 

Se você é uma pessoa analítica, organizada, atenta aos detalhes e apaixonada por rotinas de DP, essa oportunidade pode ser para você!

No dia a dia, você será responsável por atuar de forma estratégica e operacional nos principais processos de Departamento Pessoal, garantindo qualidade, precisão e cumprimento dos prazos.

Na Advice Group, você terá a oportunidade de desenvolver seus conhecimentos, assumir desafios e crescer profissionalmente, fazendo parte de um time que valoriza pessoas, colaboração e desenvolvimento.

Venha fazer parte do nosso time!

Se você se identifica com o desafio e possui experiência na área de Departamento Pessoal, queremos conhecer você!

Atividades:

Executar e processar todas as etapas da folha de pagamento, realizando cálculos, lançamentos, conferências e análises de salários, proventos, descontos, benefícios e demais verbas;

Realizar a conferência e análise da folha de pagamento, identificando e reconciliando possíveis divergências nos registros e pagamentos;

Calcular e processar férias, 13º salário e rescisões contratuais, garantindo a correta aplicação das regras e dos prazos legais;

Realizar o cálculo, conferência e emissão das guias referentes aos encargos e tributos incidentes sobre a folha, assegurando a correta apuração dos valores;

Garantir que os impostos, encargos e demais obrigações relacionados à folha de pagamento estejam corretos e sejam cumpridos dentro dos prazos estabelecidos;

Realizar o envio, acompanhamento e controle das declarações e obrigações trabalhistas, previdenciárias e fiscais pertinentes à área;

Acompanhar e interpretar alterações na legislação trabalhista, previdenciária e tributária, contribuindo para a atualização dos processos internos;

Garantir o cumprimento da legislação trabalhista e das normas, políticas e procedimentos internos da empresa;

Manter atualizados os dados cadastrais dos colaboradores, incluindo informações relacionadas a cargos, salários, movimentações e demais dados necessários às rotinas do Departamento Pessoal;

Atuar na resolução de situações e operações de maior complexidade, que exijam conhecimento técnico e experiência na área;

Apoiar na melhoria e padronização dos processos e rotinas do Departamento Pessoal;

Promover e apoiar ações de treinamento e orientação técnica para os integrantes do setor, contribuindo para o desenvolvimento da equipe;

Prestar suporte e orientação às lideranças e colaboradores em assuntos relacionados às rotinas e processos de Departamento Pessoal;

Executar outras atividades correlatas à função, de acordo com as necessidades da área.

Requisitos:

Ensino superior completo ou em andamento em Administração, Ciências Contábeis, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas;

Experiência prévia nas rotinas de Departamento Pessoal, especialmente com folha de pagamento;

Conhecimento em legislação trabalhista, previdenciária e obrigações acessórias;

Domínio dos processos de folha de pagamento, férias, rescisões, 13º salário e encargos.

Diferêncial:

Experiência com os sistemas Domínio e TOTVS RM.