Analista de Dho - Poa

Sobre a oportunidade

AEROMOT é uma empresa líder em tecnologia aeronáutica, especializada na comercialização de aeronaves, peças e componentes, prestação de serviços de manutenção aeronáutica e soluções para missões especiais.

Ao longo de cinco décadas, nossa trajetória tem sido marcada por progresso, desenvolvimento tecnológico, qualidade e inovação, consolidando-nos como uma das mais importantes empresas da aviação brasileira.

O que você vai encontrar trabalhando aqui

Em nosso ambiente de trabalho, proporcionamos uma experiência dinâmica, estimulando constantemente o aprendizado e o desenvolvimento de nossos colaboradores.

Somos apaixonados pelo que fazemos e o espírito de colaboração e união fazem parte do nosso dia a dia.

Nossa cultura organizacional baseia-se nos princípios da psicologia positiva. Buscamos o equilíbrio entre a qualidade de vida, o bem-estar e a felicidade de nossos profissionais, associando-os à produtividade e rentabilidade para o negócio.

Diversidade

Comprometidos com a diversidade e a inclusão social, valorizamos cada indivíduo, reconhecendo que as diferenças também contribuem para nosso crescimento.

A Aeromot se empenha em criar um ambiente de trabalho seguro, livre de preconceitos e discriminação, com oportunidades abertas a todas as pessoas.

Nossa empresa é caracterizada por ser acolhedora e inclusiva, fundamentada na cultura do respeito, proporcionando um espaço livre e de bem-estar, mantendo os profissionais engajados e focados em um propósito comum. 

Se você é uma pessoa apaixonada pelo que faz, está em busca de grandes desafios e tem interesse na aviação. 

Junte-se a nós, vem ser Aeromot! ✈️

Atividades:

Apoiar a execução das ações de Treinamento e Desenvolvimento, contribuindo para a organização e o cumprimento do calendário da área;

Realizar atividades administrativas e logísticas relacionadas aos treinamentos, incluindo inscrições, convocação, materiais, listas de presença, certificados e registros;

Apoiar a organização e atualização dos controles e indicadores de T&D, mantendo as informações da área atualizadas nos controles internos;

Auxiliar na aplicação e organização das avaliações de reação e demais instrumentos de acompanhamento das ações de desenvolvimento;

Apoiar a comunicação e divulgação das ações de treinamento, atualização de organogramas, cadastros e descrições de cargos;

Auxiliar em auditorias e revisões de políticas e procedimentos da área;

Apoiar eventos internos e campanhas de engajamento e demais atividades da área.

Requisitos: 

Ensino superior em andamento em Administração, Psicologia, RH ou áreas correlatas;

Experiência em funções de apoio em RH;

Conhecimento em Pacote Office;

Conhecimento em sistemas de RH (ATS, ERP ou equivalentes);

Inglês básico ou intermediário;

Capacidade de análise de dados (Excel, Power BI, indicadores estratégicos);

Experiência nas atividades citadas.

Oportunidade presencial em Porto Alegre, RS