Efetivo
Analista de Dp
LOJAS GUIDO
A candidatura é feita no site responsável pelo anúncio.
Sobre a oportunidade
Executar tarefas operacionais e administrativas relacionadas à gestão de pessoal, garantindo o cumprimento das normas trabalhistas e políticas internas da empresa. Atua em atividades como processamento de folha de pagamento, controle de benefícios, gestão de ponto eletrônico, admissões, desligamentos e suporte aos colaboradores.
Processar a folha de pagamento, conferindo dados e cálculos, bem como apurar encargos trabalhistas (INSS, FGTS, IRRF).
Realizar controle e fechamento de ponto eletrônico, tratando inconsistências e garantindo conformidade com a legislação.
Gerenciar processos de admissão e demissão, incluindo conferência de documentação, contratos de trabalho e rescisões.
Administrar benefícios corporativos (vale-transporte, vale-alimentação, plano de saúde, etc.), garantindo atualizações e suporte aos colaboradores.
Garantir o cumprimento de prazos e legislação trabalhista vigente em todas as rotinas do departamento.
Prestar suporte aos colaboradores em relação a dúvidas de folha de pagamento, benefícios e demais assuntos relacionados ao Departamento Pessoal.
Auxiliar na geração de relatórios e indicadores de gestão de pessoal.
Requisitos e Qualificações
Ensino superior completo ou cursando em Administração, Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas correlatas.
Conhecimento básico em legislação trabalhista e cálculos de folha de pagamento.
Domínio do pacote Office, especialmente Excel. Conhecimento em sistema TOTVS Protheus será um diferencial.
Habilidade para lidar com informações confidenciais e sensíveis.
Benefícios informados
- Assistência médica
- Convênio com Farmácia
- Vale alimentação
- Vale transporte
- Assistência odontológica
Antes de se candidatar
Confira requisitos, prazos e condições diretamente no endereço de candidatura. A Agência Sertão organiza e apresenta as informações do anúncio, mas o processo seletivo é conduzido pelo responsável indicado na página de origem.