Analista de Gestão Empresarial

Sobre a oportunidade

Venha fazer parte da GR Academy!

Analista de Gestão Empresarial

A GR Academy é uma escola de negócios especialista em gente: desenvolvemos primeiro o empresário e depois a empresa, com clareza, método e ferramentas que geram prosperidade, estrutura e liberdade.

Estamos em uma nova fase de crescimento e buscamos um Analista ou uma Analista de Gestão Empresarial para atuar diretamente na entrega dos nossos programas, acompanhando de perto os nossos alunos na aplicação prática da metodologia e no avanço dos seus planos de ação.

Você será formado na nossa metodologia. Não procuramos alguém que já seja consultor. Procuramos alguém com uma base em gestão ou administração ou recursos humanos, que saiba conversar com donos de negócio e queira aprender a conduzir a implementação com método, ao lado de quem faz isso há anos.

Se você gosta de gente e de gestão, essa vaga é para você.

Conheça melhor o cargo

Responsabilidades da função

Entrada do aluno na jornada

Conduzir a reunião de planejamento estratégico

Levantar como a empresa do aluno funciona hoje

Registrar o ponto de partida, para que a evolução possa ser demonstrada ao longo do programa

Alinhar expectativas sobre o que o programa entrega e sobre o que depende da execução do aluno

Acompanhamento da jornada

Manter contato semanal com cada aluno da carteira

Conduzir tutorias individuais e em grupo para implantação prática da metodologia

Prestar suporte estratégico contínuo nos canais oficiais, respondendo dúvidas sobre o programa, os processos e as ferramentas

Identificar sinais de desengajamento, baixa execução ou insatisfação, e acionar a liderança quando necessário

Estruturação da gestão

Apoiar a estruturação de organograma, cargos, responsabilidades e fluxos de trabalho

Ajudar a implantar rituais de gestão: reunião de equipe, acompanhamento de indicadores e rotina de cobrança

Identificar gargalos de liderança, cultura, processo e execução, e traduzir o diagnóstico em orientação prática

Construir com o aluno o plano de ação, com metas, responsáveis, prazos e prioridades

Cobrar a execução do plano até a conclusão, e replanejar quando a realidade mudar

Satisfação, retenção e indicação

Analisar as pesquisas de satisfação da escola e garantir boa taxa de resposta

Coletar depoimentos de resultado ao longo da jornada

Pedir indicação no momento certo, quando o aluno reconhece um ganho concreto

Encaminhar a indicação ao comercial com contexto

Organização e registros

Registrar atendimentos, tutorias, diagnósticos e planos de ação nos sistemas da escola

Manter a carteira organizada, com a fase de cada aluno e a próxima ação sempre atualizadas

Reportar à liderança quem está evoluindo, quem está parado e quem está em risco

Contribuir com a melhoria dos materiais, checklists e ferramentas dos programas

Competências e habilidades

Boa comunicação verbal e escrita, com desenvoltura para conduzir reunião e apresentação

Perfil consultivo, prático e orientado à execução

Escuta ativa, visão de negócios e capacidade de organizar ideias e diagnósticos

Firmeza cordial para cobrar plano de ação de quem tem anos de estrada, sem constrangimento

Método e disciplina para registrar, acompanhar e cobrar até a conclusão

Maturidade emocional, organização e postura profissional

Proatividade para propor melhorias e construir soluções

Discrição para lidar com informações financeiras e estratégicas dos nossos alunos

Requisitos

Ensino superior completo em Administração, Recursos Humanos, Gestão de Negócios, Processos Gerenciais ou áreas correlatas

Experiência em gestão, recursos humanos, processos, rotina administrativa ou acompanhamento de clientes

Experiência na condução de reuniões, apresentações ou treinamentos

Conforto para conversar com donos de negócio e líderes

Diferenciais

Pós-graduação em Gestão de Negócios, Gestão de Pessoas ou Gestão de Processos

Vivência com pequenas e médias empresas

Experiência com descrição de cargos, mapeamento de processos ou implantação de rotinas de gestão

Experiência em consultoria, escola de negócios ou educação corporativa

Conhecimento de CRM, planilhas ou ferramentas de gestão

Formação ou certificação em análise comportamental

O que oferecemos

Salário fixo de R$ 3.500,00, em CLT

Remuneração variável de até R$ 1.000,00 por mês,  com metas claras.

Formação completa na metodologia da GR Academy, conduzida pela fundadora

Acesso a todos os cursos, formações e metodologias da escola

iFood Benefícios de R$ 15,00 por dia útil

Vale-transporte

Refeitório disponível na sede

Day-off no dia do seu aniversário

Plano de carreira com trilha real de evolução

Informações indispensáveis 

Regime: CLT

Modalidade: presencial, na sede da GR Academy, Recreio dos Bandeirantes, Rio de Janeiro

Jornada: segunda a sexta-feira, das 8h30 às 17h30 ou das 9h às 18h

Atendimentos online, por telefone e presenciais no escritório, dentro da jornada.

Disponibilidade para participar de eventos, treinamentos e imersões da escola, com compensação de jornada quando ocorrerem fora do horário

Se candidate e venha crescer com a gente!

Requisitos e qualificações

Perfil da vaga

Benefícios

• Plano de carreira
• Refeitório
• Vale transporte
• Vale alimentação
• Bonificação

Local de trabalho

Avenida das Américas, 19005 · Recreio dos Bandeirantes · Rio de Janeiro - RJ · CEP 22790-703

Antes de se candidatar

Confira no endereço oficial da candidatura os requisitos, prazos, etapas e condições do processo seletivo. A Agência Sertão organiza os dados da oportunidade para facilitar a consulta, mas a seleção e a contratação são conduzidas pela organização responsável.

Plataforma de origem: Sólides · Ver anúncio original