Analista de Recursos Humanos

Sobre a oportunidade

A cultura Guanabara é o combustível que nos move e nos direciona a sermos focados em segurança, qualidade, curiosos, que pensam fora da caixa e acima de tudo pautados em relações de respeito e confiança.Valorizamos ideias, vivências, opiniões e histórias distintas por acreditar que as diferenças complementam, fortalecem e enriquecem nossa jornada pela evolução contínua e dinamismo do mercado.Responsabilidades e atribuiçõesDesmembrar ações dos subsistemas de RH em R&S, T&D, clima organizacional, engajamento, comunicação interna e performance.Realizar interface diária com o RH Matriz.Atuar como Parceiro de Negócios dos gerentes e lideranças locaisAnalisar e controlar os indicadores de RH.Ser o ponto focal do RH com o SESMT, apoiando fluxos, treinamentos obrigatórios, ASOs e auditorias.Assegurar o cumprimento das políticas corporativas e cultura organizacionalSer ponto focal do RH com DP/SESMTRequisitos e qualificaçõesCompetências Técnicas:Experiência comprovada como RH generalista em empresa de médio porte.Vivência nos subsistemas de RH.Autonomia, proatividade e capacidade de priorização.Excelente comunicação e postura executiva.Vivência com liderança e ambientes operacionais.Desejável experiência em empresa transporte ou logística.Requisitos:Superior Completo em Administração, Gestão de RH, Psicologia ou áreas correlatas.Informações adicionaisAmbiente de trabalho dinâmico.Plano de saúde.Plano Odontológico.Vale Alimentação.Seguro de Vida.Convênios com instituições de ensino.*Benefícios variáveis conforme local de contratação.