Analista de Recursos Humanos

Sobre a oportunidade

MISSÃO DO CARGO

Assegurar a execução eficiente dos processos de Recursos Humanos, promovendo suporte aos colaboradores e gestores, garantindo conformidade com as políticas internas, legislação trabalhista e contribuindo para o desenvolvimento organizacional e clima da empresa.

Buscamos uma pessoa proativa, organizada, comunicativa e com bom relacionamento interpessoal, que tenha facilidade para trabalhar com pessoas e apoiar gestores.

É importante ter boa dicção e desenvoltura para falar em público, pois participará de treinamentos, palestras e apresentações internas.

Também buscamos alguém com iniciativa para criar, desenvolver e contribuir com projetos da empresa, trazendo ideias e melhorias para a área de Gestão de Pessoas.

PRINCIPAIS ATIVIDADES

Conduzir processos de recrutamento e seleção;

Realizar triagem de currículos, entrevistas e retorno aos candidatos;

Apoiar gestores nas demandas relacionadas à gestão de pessoas;

Acompanhar admissões, desligamentos, ponto, férias, benefícios e documentação;

Realizar integração de novos colaboradores;

Apoiar treinamentos, palestras e ações de desenvolvimento;

Criar e contribuir com projetos internos da empresa;

Apoiar ações de clima, engajamento e desenvolvimento organizacional;

Elaborar relatórios e acompanhar indicadores de RH;

Apoiar a aplicação das políticas internas e processos da área;

Prestar atendimento e suporte aos colaboradores.

REQUISITOS

Ensino superior completo ou cursando em RH, Psicologia, Administração, Ciências Contábeis ou áreas correlatas;

Experiência na área de Recursos Humanos;

Conhecimento em recrutamento e seleção e rotinas de RH/DP;

Conhecimento em Pacote Office, especialmente Excel;

Boa comunicação verbal e escrita.

DIFERENCIAIS

Experiência com treinamento e desenvolvimento;

Conhecimento em indicadores de RH;

Experiência com gestão de clima e engajamento;

Experiência com desenvolvimento de lideranças.