Analista de Remuneração
AIRELA INDUSTRIA FARMACEUTICA LTDA
A candidatura é feita no site responsável pelo anúncio.
Sobre a oportunidade
- Coletar informações com gestores e colaboradores para desenhar, atualizar e revisar as descrições de cargos de todas as áreas da empresa;
- Elaborar, participar e analisar pesquisas salariais, garantindo que a empresa permaneça competitiva no mercado;
- Construir, simular e atualizar as tabelas salariais da organização, além de propor regras claras para promoções, transferências e méritos (política de movimentação de pessoal);
- Desenvolver e aplicar metodologias de avaliação e classificação de cargos para definir a hierarquia das funções;
- Avaliar os impactos financeiros de propostas de aumentos e reajustes, apoiando o planejamento do orçamento de pessoal;
- Analisar e corrigir possíveis discrepâncias salariais entre funções idênticas para mitigar riscos de passivos trabalhistas (equiparação salarial).
Benefícios informados
- Vale Alimentação l Plano de Saúde Unimed l Transporte Integral l Seguro de Vida I Bonificação por Metas.
Antes de se candidatar
Confira requisitos, prazos e condições diretamente no endereço de candidatura. A Agência Sertão organiza e apresenta as informações do anúncio, mas o processo seletivo é conduzido pelo responsável indicado na página de origem.