Analista de Remuneração - Inbetta

Sobre a oportunidade

Você gosta de gerar soluções criativas com entregas de qualidade? Já pensou em atuar em uma empresa sólida, com marcas líderes em seus mercados? Com sede em Esteio/RS e na região Paulista/PE, também operando com um Centro de Distribuição em Araçariguama/SP, há mais 75 anos, a InBetta, através das suas unidades de negócio, fabrica ampla linha de produtos em diferentes segmentos, sendo referência nos seus mercados de atuação.Se você também acredita que a criatividade facilita a vida, confira as oportunidades disponíveis.Responsabilidades e atribuiçõesResponsável por apoiar e executar os processos de Remuneração, incluindo orçamento de pessoal, administração de cargos e salários, análises de movimentações salariais, pesquisas de mercado e remuneração variável. Atuará na elaboração de estudos, análises e simulações, garantindo a aplicação das políticas internas e fornecendo suporte consultivo às áreas do negócio.Apoiar a elaboração e acompanhamento do orçamento de pessoal;Realizar análises de movimentações salariais, promoções, enquadramentos e demais alterações de remuneração;Apoiar a administração e manutenção de cargos e salários, garantindo a aplicação das políticas e metodologias internas;Elaborar estudos e simulações salariais para apoiar as decisões da empresa;Participar de pesquisas de mercado e análises de remuneração, contribuindo para a competitividade salarial;Apoiar processos relacionados à remuneração variável;Atuar como suporte consultivo às áreas do negócio em temas relacionados à remuneração;Realizar análises e controles utilizando Excel avançado;Garantir a aplicação das políticas internas e o cumprimento da legislação trabalhista relacionada aos processos de remuneração.Requisitos e qualificaçõesEnsino Superior Completo em Administração, Ciências Contábeis, Estatística, Recursos Humanos ou áreas afins.Experiência:Mínimo de 3 anos de experiência na área de Remuneração;Experiência com cargos e salários, movimentações salariais, estudos de remuneração e orçamento de pessoal.Conhecimentos específicos:Excel Avançado;Conhecimento em metodologias de cargos e salários, especialmente Korn Ferry;Conhecimento em orçamento de pessoal;Conhecimento em legislação trabalhista aplicada aos processos de remuneração;Conhecimento em pesquisas e estudos salariais;Conhecimento em remuneração variável será considerado um diferencial;Conhecimento no sistema Senior será considerado um diferencial.Informações adicionaisOs pacotes de benefícios são configurados conforme localização e modelo de trabalho. Seguem regras de elegibilidade:💙 Cuidando da sua Saúde e Bem-Estar• Plano de saúde e odontológico para você ficar tranquilo• Auxílio farmácia para ajudar nas despesas com medicamentos• Auxílio ótica para cuidar da sua visão• Atendimento psicológico gratuito, porque saúde mental também é prioridade• Acesso ao Wellhub (Gympass) para se movimentar e manter o corpo ativo🎓 Investindo no seu Futuro• Auxílio estudante para quem quer continuar aprendendo• Convênios com instituições de ensino com descontos especiais🚲 Facilitando o seu Dia a Dia• Transporte fretado (RS: Esteio, Sapucaia, Canoas e São Leopoldo. SP: Araçariguama), se sua rota não for atendida, você conta com vale-transporte. Alguns cargos contam com carro da empresa.• Bicicletário para quem prefere ir pedalando• Refeitório no local com refeições práticas e gostosas ou VR se você for um profissional externo.• Estacionamento gratuito• Auxílio home office para quem atua nessa modalidade🌟 Reconhecendo seu Comprometimento• Prêmio assiduidade para quem está sempre presente• Prêmio produção para reconhecer sua dedicação• Participação nos resultados, aqui seu esforço faz a diferença🔒 Segurança e Vantagens Exclusivas• Seguro de vida para proteger você e sua família• Desconto exclusivo na LOTS Home Shop• Crédito consignado com condições especiais