Analista de RH

Sobre a oportunidade

Somos uma consultoria empresarial e de recrutamento e seleção com forte cultura voltada para entregas de resultado, atuação estratégica e transformação organizacional por meio das pessoas. Trabalhamos em um ambiente dinâmico, colaborativo e com foco em impacto real nas empresas que atendemos.

Estamos aumentando o nosso quadro e buscamos um(a) Recrutador(a) de Talentos /  Headhunter (CLT ou PJ) para atuar na captação e entrevistas  de profissionais alinhados ao perfil das vagas de nossos clientes. Essa pessoa será peça-chave na nas etapas do nosso processo seletivo, realizando a busca ativa e estratégica de talentos, selecionando, garantindo a entrega de candidatos qualificados.

Responsabilidades

Elaborar e divulgar descrições de vagas em canais de recrutamento apropriados.

Atrair ativamente candidatos de acordo com os perfis das vagas abertas.

Conduzir entrevistas por competências ( técnicas / comportamentais )

Contribuir para projetos de Employer Branding e ações de melhoria contínua no processo de recrutamento.

Fazer o envio e acompanhamento de pesquisas de satisfação com clientes e candidatos.

Desenvolver estratégias de busca, incluindo uso de plataformas de vagas, redes sociais e indicações.

Realizar contato direto com os profissionais, via ligações, mensagens e e-mails.

Requisitos:

Formação superior completa ou cursando em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas;

Será um diferencial conhecimeto e aplicação do DISC;

Experiência prévia em recrutamento;

Excelente comunicação verbal e escrita;

Proatividade e pensamento criativo para explorar diferentes caminhos na busca por talentos;

Habilidade para fazer muitas conexões diariamente, seja por telefone, redes sociais ou plataformas digitais.

O que oferecemos:

Salário compatível com o mercado;

Prêmios por atingimento de resultados;

Vale alimentação, Gympass ( regime CLT )

Obs. Temos 2 opções de contratação. 

Modalidade Presencial : Regime CLT

Modalidade Home Office : Regime PJ