Analista Jurídico

Sobre a oportunidade

Foco:
Governança e Portfólio de Inovação - Think FutureObjetivo da posição

Atuar na governança do time
de inovação do escritório, operando a triagem das demandas e a gestão do
portfólio de iniciativas. É uma posição de perfil jurídico voltada à
organização e ao encaminhamento do trabalho de inovação, e não ao exercício de
atividades jurídicas. O time trabalha em ciclos curtos de experimentação, em
que hipóteses podem ser descartadas, e a governança zela para que a capacidade
permaneça voltada à inovação, garantindo que cada demanda siga o caminho certo
e que nada dependa de uma única pessoa para andar.

Responsabilidades e atribuições•     Operar a triagem das demandas recebidas, classificando
cada pedido segundo critérios definidos (oportunidade de inovação, acesso,
adoção e treinamento, ou encaminhamento para áreas operacionais fora do time).

•     Gerir o portfólio de iniciativas, acompanhando status,
prioridades e capacidade alocada.

•     Acompanhar o portfólio considerando as evidências de
validação de cada iniciativa, do teste de hipótese à especificação entregue ao
desenvolvimento.

•     Zelar para que a capacidade do time permaneça voltada
à inovação, acompanhando os limites de suporte e manutenção assumidos e
evitando que a operação recorrente consuma o time.

•     Manter a visão consolidada do que o time entrega e
alimentar a decisão sobre onde inovar.

•     Garantir a governança do fluxo, com indicadores e
reportes para a liderança.

•     Assegurar a continuidade da operação, mantendo
processos documentados que rodem na ausência da liderança.

Requisitos e qualificaçõesRequisitos Obrigatórios

•     Formação em Direito.

•     Experiência com organização e priorização de demandas,
gestão de portfólio ou coordenação de projetos.

•     Visão estratégica e capacidade de priorização com base
em risco, ganho e capacidade.

•     Domínio de ferramentas de gestão de portfólio e
projetos.

•     Excelente comunicação e capacidade de interlocução com
a liderança e as áreas de negócio.

•     Perfil organizado, com autonomia para tomar decisões
de encaminhamento.

Desejáveis

•     Interesse ou vivência em inovação jurídica e legal
ops.

•     Familiaridade com gestão da inovação e acompanhamento
de portfólio de iniciativas.

•     Conhecimento de metodologias ágeis e de ciclos de
experimentação.

•     Inglês avançado.