Assistente de Serviços Gerais

Sobre a oportunidade

Requisitos Obrigatórios

Ensino Médio Completo,
cursado em Instituição de Ensino reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC).Experiência e atuação em
manutenção predial, plano de manutenção preventiva, serviços de manutenção
corretiva; guarda e testagem de equipamentos audiovisuais; auxílio em logística
de eventos e atividades administrativas de controle.Carteira Nacional de Habilitação (CNH) categoria
mínima “B”.Experiência mínima comprovada
de 06 meses initerruptos na área de atuação na área de conhecimento (área de
manutenção e/ou zeladoria). Conhecimento intermediário de
informática e do pacote Office (para registros em planilhas, confecção de
e-mail, controles internos de serviços e produtos).Responsabilidades e atribuiçõesPrincipais atribuições da Função

·     Realizar inspeções periódicas
nas áreas internas e externas da unidade.

·     Verificar condições de
funcionamento das instalações elétricas, hidráulicas e estruturais, a fim de
identificar infiltrações, vazamentos, desgastes ou danos estruturais.

·     Avaliar estado de conservação
de paredes, telhados, coberturas, pisos, portas, janelas e mobiliários.

·   Verificar condições de
iluminação, ventilação e segurança dos ambientes, identificando situações que
possam gerar riscos para clientes ou colaboradores.

·     Registrar as condições
observadas nas inspeções, permitindo o acompanhamento das necessidades de
manutenção e priorização das ações.

·     Executar as rotinas de
manutenção preventiva definidas no plano de manutenção institucional, conforme
cronograma.

·      Realizar verificações
periódicas em equipamentos e instalações.

·      Informar necessidades de
manutenção identificadas durante as atividades preventivas.

·      Realizar verificações
periódicas da qualidade dos serviços realizados por terceirizados
especializados.

·     Executar ajustes em portas,
fechaduras, serviços hidráulicos, serviços elétricos, mobiliários e outras
atividades de baixa complexidade.

·     Realizar substituição de
lâmpadas, tomadas, interruptores e componentes simples.

·     Registrar os serviços
executados e monitorar o andamento das demandas até sua conclusão.

·     Monitorar o uso dos
equipamentos audiovisuais da Instituição por prestadores de serviços,
garantindo a correta utilização.

·     Testar as instalações dos
equipamentos, propondo as correções convenientes.

·     Realizar manutenção básica
dos equipamentos técnicos, áudio, vídeo e iluminação para garantir a qualidade
de funcionamento.

·     Dar apoio à operacionalização
das atividades de logística institucional de acordo com demandas das áreas.

·     Participar quando necessário
da execução de eventos institucionais.

·    Realizar cotação e aquisição
de itens básicos de supermercado, como produtos de limpeza, higiene, copa e
itens de manutenção solicitados pelas áreas.

·  Auxiliar na organização,
movimentação, armazenamento e transporte interno de materiais, equipamentos,
móveis e outros itens, quando necessário

·    Executar as atividades
administrativas e de atendimento ao cliente interno e externo, voltados à sua
área de atuação.

·    Identificar e propor melhoria
contínua nos processos administrativos voltados à área de atuação.

·    Controlar o estoque mínimo de
materiais de limpeza e copa comunicando a gestão quando da necessidade de
reposição.

·    Desenvolver atividades
correlatas a critério do superior imediato.

Requisitos e qualificaçõesRequisitos Adicionais

Desejável experiência igual
ou maior que 1 ano em cargos correlatos.Curso técnico ou qualificação
em manutenção predial elétrica básica e hidraulica. (comprovar por meio de
declaração ou certificado).Desejáveis habilidades como:
Ter facilidade de relacionamento interpessoal (empatia); ter atenção
concentrada nos afazeres; boa comunicação; saber ouvir (escuta ativa);
responsabilidade com demandas diárias; ter postura profissional e ética;
iniciativa; discrição; adaptabilidade a mudança; autonomia necessária para
resolução de problemas; administração do Tempo.Serão observadas na
entrevista comportamental dinamismo e proatividade; trabalho em equipe;
orientação para processos; organização; orientação para excelência.Será um diferencial
experiência de trabalho comprovada em cooperativa ou sistema S.

Informações adicionais
·       Regime de
contratação: CLT

·      
Remuneração: R$: 2.789,80

·      
Modelo de trabalho: Presencial

·      
Horário de trabalho: 7h30 -17h (de segunda à
Sexta-feira), com intervalo 1h30 de almoço.

·       Jornada de trabalho:
40 horas semanais.

Vale Alimentação: no valor de R$ 1.078,00
(Mil e setenta e oito reais);

Vale refeição: R$ 35,00 (trinta e cinco
reais) por dias utéis trabalhados;
Plano de Saúde Unimed coparticipativo;
Plano odontológico;
Plano de Previdência Privada;
Programa de Promoção da Saúde e Qualidade de
Vida;
Programa de Bolsa de Estudos;
Auxílio creche;
Seguro de vida;