Assistente Fiscal - Icms (Empresas Comerciais)

Sobre a oportunidade

Estamos em busca de um(a) Assistente Fiscal para atuar no suporte às rotinas fiscais, com familiaridade na apuração Débito e Crédito de ICMS e/ou empresas comerciais do Lucro Presumido e Real e/ou Produtores Rurais, Obrigações Acessórias. O profissional colaborará com a equipe na apuração de tributos, escrituração fiscal e emissão de documentos fiscais.

Principais Responsabilidades

Auxiliar na apuração de impostos diretos e indiretos (ICMS, ISS, PIS, COFINS, IRPJ, CSLL);
Efetuar lançamentos e escrituração fiscal de notas fiscais de entrada e saída;
Contribuir com a emissão e conferência de guias de recolhimento;

Prestar suporte na resolução de inconsistências fiscais e atendimento a fiscalizações
Apoiar a entrega de obrigações acessórias:

DAMEF/VAF - Declaração Anual do Movimento Econômico e Fiscal

DAPI - Declaração de Apuração e Informação do ICMS

DCTF - Declaração de Débitos e Créditos Tributários Federais

EFD - Contribuições (PIS/COFINS)

Declarações Municipal de Serviços Prestados e Tomados

EFD - Escrituração Fiscal Digital

ITR – Imposto Territorial Rural

Principais Benefícios

·        Prêmio / bonificação variável, em média entre R$200,00 a R$250,00,00 mensais aos colaboradores

·        Vale Refeição de R$30,00 diários (ou R$20,00 + almoço gratuito em restaurante parceiro incluso) que equivale em média a R$600,00 mensais

·        Escolha entre vale-transporte ou auxílio combustível (regra de VT de desconto de até 6% do salário)

·        Plano de saúde da Unimed (coparticipação – mensalidade integral por conta da empresa)

·        Plano odontológico Unimed (100% por conta da empresa)

·        Seguro de vida

·        Lanche e refeitório disponível

·        Flexibilidade em compensação de emendas de feriados

·        Convênio GymPass (WellHub: rede de academias – coparticipação subsidiada)

·        Convênio com o Clube Recreativo Mineiro para utilização gratuita pelos colaboradores (Clube no bairro Sion)

·        Incentivo Educação: a empresa paga até 90% do custo dos cursos na área de atuação