Assistente RH - Dp

Sobre a oportunidade

Principais responsabilidades

Executar os processos de admissão, incluindo recebimento e conferência de documentos, cadastro em sistema, emissão de contratos e inclusão nos benefícios;

Apoiar os processos de desligamento, realizando atendimento aos ex-colaboradores durante a homologação, recolhimento de uniformes e equipamentos e esclarecimento das verbas rescisórias;

Realizar a gestão do controle de ponto eletrônico, incluindo tratamento mensal das ocorrências, emissão de relatórios e cadastro de colaboradores no relógio de ponto;

Realizar atendimento aos colaboradores, prestando suporte e esclarecendo dúvidas relacionadas aos processos de Recursos Humanos;

Emitir, registrar e controlar as medidas disciplinares aplicadas aos colaboradores;

Organizar arquivos e documentos do setor, bem como controlar o recebimento e envio de malotes;

Apoiar e acompanhar as atividades diárias do jovem aprendiz da área;

Controlar o estoque de materiais de escritório e demais materiais do setor, realizando solicitações de compras quando necessário;

Organizar o estoque, realizar a entrega e controlar a movimentação de EPIs e uniformes, incluindo a solicitação de higienização;

Controlar e realizar a entrega e devolução das chaves dos armários utilizados pelos colaboradores;

Apoiar a elaboração e atualização de relatórios e indicadores de Recursos Humanos;

Apoiar as demais atividades administrativas e operacionais relacionadas à área de Recursos Humanos.

Requisitos

Ensino superior completo ou cursando em Administração, Ciências Contábeis, Recursos Humanos ou áreas correlatas;

Pacote Office em nível intermediário, com ênfase em Excel;

Boa comunicação;

Organização e atenção aos detalhes;

Proatividade e capacidade de organização de demandas.

Diferenciais

Pós-graduação em Gestão Administrativa, Recursos Humanos ou áreas correlatas;

Experiência com os sistemas SCI, TOTVS e Kairós;

Experiência anterior com rotinas de Administração de Pessoal e/ou Recursos Humanos.