Banco de Talentos - Coord. de Dp (Todas as Filiais)

Sobre a oportunidade

Sobre a EIP Serviços de Iluminação

A EIP Serviços de Iluminação possui mais de 30 anos de experiência no mercado. Somos uma empresa 100% brasileira, especializada em projetos e serviços de iluminação para os setores público e privado.

Nossa matriz está localizada em Campina Grande/PB, com sede administrativa em Piedade – Jaboatão dos Guararapes/PE, além de filiais e operações distribuídas em diferentes cidades e estados, incluindo Recife, Gravatá, Ipojuca e Goiana, em Pernambuco; Arapiraca/AL; e São Luís/MA.

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Sobre a vaga

Buscamos um(a) profissional para coordenar as rotinas de Departamento Pessoal, garantindo o cumprimento das obrigações trabalhistas, previdenciárias e dos prazos internos. Será responsável pelo acompanhamento da equipe, conferência dos processos e suporte à gestão em assuntos relacionados à administração de pessoal.

Principais atividades

Coordenar e acompanhar as atividades e demandas da equipe de Departamento Pessoal

Supervisionar os processos de admissão, desligamento, férias, folha de pagamento e movimentações de colaboradores

Conferir cálculos de folha, férias, rescisões, encargos e demais lançamentos trabalhistas

Acompanhar o fechamento mensal da folha de pagamento e garantir o cumprimento dos prazos

Supervisionar o controle de ponto, banco de horas, faltas, atrasos e demais ocorrências

Acompanhar períodos de experiência, contratos e vencimentos relacionados aos colaboradores

Garantir o cumprimento das obrigações trabalhistas e previdenciárias, incluindo eSocial, FGTS e INSS

Acompanhar e validar processos relacionados a benefícios e descontos em folha

Orientar a equipe e prestar suporte aos gestores em questões relacionadas às rotinas de Departamento Pessoal

Monitorar alterações na legislação trabalhista e avaliar impactos nos processos internos

Elaborar e acompanhar indicadores, relatórios e controles do setor

Identificar oportunidades de melhoria e padronização dos processos de Departamento Pessoal

Garantir a organização, atualização e confidencialidade dos documentos e informações dos colaboradores

Requisitos

Ensino superior completo em Administração, Recursos Humanos, Ciências Contábeis ou áreas relacionadas

Experiência sólida nas rotinas de Departamento Pessoal

Experiência com gestão ou liderança de equipe

Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária

Domínio de folha de pagamento, férias, rescisões, encargos e controle de ponto

Conhecimento em eSocial e demais obrigações relacionadas ao Departamento Pessoal

Conhecimento intermediário ou avançado em Excel

Experiência com sistemas de folha de pagamento e gestão de pessoal