[Banco de Talentos] - Coordenador Administrativo [Curitiba]

Sobre a oportunidade

Presencial | Curitiba/PR | PJ

Descrição

A Contego Security está construindo seu Banco de Talentos para futuras oportunidades na área Administrativo-Financeira, com foco em profissionais que tenham experiência ou potencial para assumir posições de coordenação e liderança.

Buscamos profissionais com visão integrada de Recursos Humanos, Administração e Finanças, perfil executor, organização, senso de dono e capacidade de atuar em um ambiente dinâmico, de alta performance e orientado a resultados.

Ao se cadastrar em nosso Banco de Talentos, seu perfil poderá ser considerado para oportunidades atuais ou futuras compatíveis com sua experiência e momento profissional.

Importante: o cadastro no Banco de Talentos não representa uma vaga aberta ou garantia de contratação. Os perfis cadastrados serão avaliados conforme surgirem oportunidades aderentes.

Possíveis atribuições e responsabilidades

Dependendo da oportunidade e do escopo da posição, a atuação poderá envolver:

Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Condução de processos de Recrutamento & Seleção de ponta a ponta;

Hunting ativo e busca de profissionais estratégicos;

Entrevistas por competências e elaboração de pareceres;

Gestão e acompanhamento de indicadores e SLAs de recrutamento;

Atuação como Business Partner junto às lideranças;

Condução e acompanhamento de avaliações de desempenho;

Desenvolvimento e acompanhamento de Planos de Desenvolvimento Individual (PDI);

Estruturação e evolução de planos de carreira;

Apoio às lideranças em decisões relacionadas à gestão de pessoas;

Planejamento de ações de engajamento e eventos internos;

Interface com a contabilidade nas rotinas de Departamento Pessoal;

Acompanhamento de admissões, desligamentos, férias, folha de pagamento e documentação trabalhista.

Administrativo e Financeiro

A atuação também poderá abranger a coordenação e acompanhamento de processos relacionados a:

Contas a pagar e contas a receber;

Faturamento;

Cobrança;

Compras;

Facilities;

Contabilidade;

Controladoria;

Controles e indicadores financeiros;

Processos administrativos;

Gestão e melhoria de processos;

Gestão direta de equipe.

Requisitos

Buscamos profissionais que possuam:

Ensino superior cursando ou completo em Administração, Gestão de RH, Psicologia, Ciências Contábeis, Gestão Financeira ou áreas correlatas;

Experiência em Recrutamento & Seleção;

Conhecimento em entrevistas por competências;

Vivência em Business Partner e/ou gestão de pessoas;

Experiência com avaliação de desempenho e desenvolvimento de pessoas;

Conhecimento de rotinas de Departamento Pessoal;

Conhecimento de indicadores de RH;

Excel intermediário ou avançado;

Conhecimentos em rotinas administrativas e financeiras;

Organização e capacidade de administrar múltiplas demandas simultaneamente.

Diferenciais

Serão considerados diferenciais:

Experiência em empresas de tecnologia, consultoria ou serviços B2B;

Experiência na estruturação ou evolução de áreas de RH;

Experiência em posições de liderança ou coordenação;

Conhecimento em controladoria e gestão financeira;

Conhecimento em DISC, PDA ou outras ferramentas de avaliação comportamental;

Experiência em ambientes de crescimento acelerado e alta performance;

Experiência com gestão e desenvolvimento de equipes.

Perfil que buscamos

Valorizamos profissionais que demonstrem:

Forte capacidade de execução;

Senso de dono;

Organização e disciplina;

Agilidade na tomada de decisão;

Resiliência e maturidade profissional;

Comunicação clara e assertiva;

Perfil analítico;

Capacidade de trabalhar com prioridades e prazos;

Autonomia;

Comprometimento com resultados;

Interesse em assumir desafios e crescer junto com a organização.

Informações sobre futuras oportunidades

📍 Local de atuação: Curitiba/PR
🏢 Modelo: Presencial
📄 Possibilidade de contratação: Pessoa Jurídica (PJ)
🕐 Horário de referência: Segunda a sexta-feira, das 08h30 às 17h30

As condições específicas de contratação, remuneração, escopo e senioridade serão apresentadas de acordo com cada oportunidade disponível.

Por que fazer parte do nosso Banco de Talentos?

Na Contego Security, buscamos profissionais que queiram participar ativamente da construção e evolução da empresa.

Entre as possibilidades oferecidas pelas nossas oportunidades estão:

Plano de carreira estruturado;

Crescimento e desenvolvimento profissional;

Ambiente colaborativo, dinâmico e inovador;

Autonomia para propor e implementar melhorias;

Participação ativa na evolução dos processos da empresa;

Possibilidade de atuação estratégica em uma organização em expansão.

Cadastre-se em nosso Banco de Talentos.

Mesmo que não tenhamos uma posição compatível com o seu perfil neste momento, queremos conhecer profissionais que possam fazer parte dos próximos capítulos da Contego Security.