Banco de Talentos - Gerente de Unidade

Sobre a oportunidade

Vem com a gente fazer parte de Soluções que Transformam o Mundo!Na Makro, estamos construindo a melhor parceira de Negócios. Temos sucesso em um ambiente de crescimento acelerado, onde o atendimento encantador faz parte do nosso DNA.Aqui você vai trabalhar com uma equipe de profissionais de alma empreendedora, apaixonada por resultados e que te darão apoio e espaço para que você desenvolva seus conhecimentos, sua curiosidade e suas técnicas.Para este cargo sua missão será gerenciar nosso time da unidade Wind, que é o nosso segmento que atua na implantação dos projetos eólicos e suas respectivas manutenções preventivas e corretivas, com a montagem e manutenção mecânica e eletromecânica, bem como, planejar e controlar as atividades da área, visando assegurar o adequado desempenho, contribuindo para a qualidade das operações realizadas pela empresa.Veja se esta oportunidade soa como o trabalho dos seus sonhos. Mal podemos esperar para descobrir se pode ser você!Responsabilidades e atribuiçõesGarantir junto a equipe de manutenção o cumprimento das preventivas e o zelo pelos ativos da empresa;Assegurar o cumprimento do orçamento previsto para cada contrato;Propor planos de ação para redução dos custos dos contratos;Coletar dados e acompanhar indicadores de desempenho da unidade, garantindo que as informações fornecidas à matriz sejam confiáveis;Controlar e garantir o envio dos documentos das obras dentro dos prazos determinados;Avaliar riscos e impactos e monitorar as normas de qualidade, saúde, segurança e meio ambiente estabelecidas, garantindo seu cumprimento;Promover a conscientização dos colaboradores quanto à pertinência das normas, procedimentos e políticas estabelecidas;Acompanhar o planejamento das mobilizações e desmobilizações realizadas pela unidade;Controlar a localização de todos os equipamentos lotados na unidadeControlar as manutenções dos equipamentos;Prospectar novos negócios e clientes nas regiões de atuação da unidade;Visitar os clientes periodicamente, identificando suas necessidades e o seu grau de satisfação com os serviços da empresa;Prospectar e desenvolver novos fornecedores e prestadores de serviços nas localidades próximas às unidades;Sugerir melhorias dos fluxos de trabalho;Gerenciar rotinas de gestão de pessoas da área.Requisitos e qualificaçõesNível superior completo, preferencialmente em Administração de Empresas ou Engenharias;Curso técnico ou especialização em Logística;Conhecimento em equipamentos pesados;Pacote Office avançado.Informações adicionais