Consultor de Relações Trabalhistas e Sindicais

Sobre a oportunidade

A RD Saúde é uma empresa líder no mercado brasileiro de farmácias. Com as nossas marcas Raia e Drogasil, temos mais de 3.000 unidades espalhadas por todo o país e mais de 55 mil funcionários(as) empenhados(as) em cuidar de perto da saúde e bem-estar das pessoas em todos os momentos da vida.Até 2030, queremos ser o grupo que mais contribui para uma sociedade mais saudável. Para isso, entendemos que o nosso compromisso vai além do cuidado com a saúde individual. É preciso cuidar das pessoas, dos negócios e do planeta.Diversidade & InclusãoNa RD Saúde, assumimos o compromisso de incluir e empoderar nossos(as)funcionários(as) por meio da promoção da diversidade e da inclusão. Valorizamos as pessoas, construindo uma cultura acolhedora e de respeito a todos e todas. Seja quem você é aqui!Vamos juntos nessa?Responsabilidades e atribuiçõesQuais serão suas principais atividades?• Representar a empresa em negociações com sindicatos patronais ou de trabalhadores.• Elaborar propostas e contrapropostas de cláusulas econômicas e sociais.• Buscar acordos que atendam aos interesses da organização e respeitem os direitos dos trabalhadores.• Participar de fóruns e comissões de negociação.• Monitorar o ambiente sindical e identificar riscos ou oportunidades de atuação• Atualizar indicadores (KPIs) relacionados à atividade sindical.• Reportar resultados e riscos ao gerente de RH ou jurídico.Requisitos e qualificações• Graduação em Direito ou Administração.• Pós-graduação em Direito do Trabalho, Relações Trabalhistas ou Negociação Sindical.• Vivência em relações trabalhistas, negociações coletivas, mediação de conflitos e representação institucional.• Atuação em departamentos jurídicos, de RH ou sindicatos.• Microsoft Excel e Power BI: para análise de dados de acordos, indicadores de clima organizacional e impacto financeiro.• Sistemas de gestão de RH para acompanhar dados de colaboradores e acordos coletivos.• Plataformas de mediação e negociação online: como Zoom, Teams, e ferramentas de assinatura digital (DocuSign, Clicksign).Competências Comportamentais• Negociação e mediação de conflitos.• Comunicação assertiva e empática.• Liderança e influência.• Gestão de crises e tomada de decisão sob pressão.Conhecimentos Desejáveis• Conhecimento profundo da CLT, Constituição Federal e convenções da OIT.• Capacidade de análise jurídica e estratégica de cláusulas de acordos e convenções coletivas.Informações adicionaisParticipação nos Resultados (PPR)Day off aniversárioAssistência MédicaAssistência OdontológicaTelemedicinaRestaurante internoSeguro de VidaVale-TransporteFretadoEstacionamentoBenefício FarmáciaConvênio com Empresas ParceirasAuxílio Academia (Gympass)Academia no campusCesta de NatalTrilha de CarreiraUniversidade CorporativaLicença Maternidade e Paternidade EstendidaKit bebêAuxílio Funeral