Efetivo

Controlador de Acesso | Escala de Horário

Escola Villare

São Caetano do Sul - SP Presencial Publicado em 21/08/2026 Inscrições até 20/10/2026
Interessado nesta oportunidade?

A candidatura é feita no site responsável pelo anúncio.

Ir para candidatura

Sobre a oportunidade

Responsável pelo controle de acesso físico à escola, garantindo a segurança patrimonial e a integridade das instalações.Responsabilidades e atribuiçõesControlar a entrada e saída de pessoas, veículos e objetos por meio de sistemas de acesso, registros e procedimentos de segurança.Monitorar áreas externas e internas utilizando equipamentos de vigilância (CFTV, alarmes) e realizar rondas periódicas.Verificar credenciais de acesso e autorizações de entrada, assegurando o cumprimento das normas de segurança.Apoiar a equipe de segurança e vigilância patrimonial em emergências ou ocorrências.Manter registros atualizados de visitantes e prestadores de serviço, zelando pela confidencialidade das informações.Colaborar no cumprimento das normas e políticas de segurança da escola.Reportar imediatamente quaisquer situações suspeitas ou ocorrências ao Coordenador Administrativo e Operacional.Executar outras atividades relacionadas à segurança, conforme a demanda.Requisitos e qualificaçõesEnsino fundamental completo. Experiência prévia em segurança patrimonial ou vigilância.Conhecimento básico em CFTV e sistemas de controle de acesso (desejável)Postura atenta e comprometida com a segurança.Informações adicionais• Remuneração competitiva com base na experiência;• Benefícios adicionais compatíveis com o mercado;• Ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo;• Oportunidade de trabalhar em uma empresa internacional e em expansão, com possibilidade de aprendizado e desenvolvimento profissional.Local de Trabalho: Santa Paula - São Caetano do SulHorários por escala: seg (11h30 às 22h), terça (11h às 20h30), quarta (11h30 às 22h), quinta (09h50 às 19h30) e sexta (08h50 às 17h40).Recrutamento Mais Seguro @CognitaA Cognita busca sempre o compromisso de proteger e promover o bem-estar das crianças e adolescentes e espera que todos os funcionários, voluntários e outros terceiros compartilhem desse compromisso. As Políticas de Recrutamento mais Seguro e procedimentos de seleção serão realizados antes que qualquer contratação seja confirmada.

Antes de se candidatar

Confira requisitos, prazos e condições diretamente no endereço de candidatura. A Agência Sertão organiza e apresenta as informações do anúncio, mas o processo seletivo é conduzido pelo responsável indicado na página de origem.