Coordenação de Expansão

Sobre a oportunidade

Empresa de Grande porte.Responsabilidades e atribuiçõesO que você vai fazer por aqui:
Coordenar
equipe de consultores, assistentes e analistas sob sua gestão, de forma a
direcionar e orientar na consultoria técnica a candidatos a franqueados;
conduzir o processo de prospecção, negociação e aprovação de novos pontos
comerciais, implantação, repasse de lojas e apoio ao desenvolvimento de
novos negócios.
Atualizar
palestras para candidatos a novos franqueados, atualizar números,
conceitos e processos, transmitir a equipe de trabalho.
Gestão de time.
Participar
do comitê de avaliação do ponto e perfil, votar para a pré-aprovação de
pontos comerciais e perfis dos candidatos a novos franqueados, consultar
materiais enviados pelos candidatos e dos pontos montados, viabilizar
visitas para aprovação final e consequentemente abertura da loja.
Auxiliar
o processo de Key Account, quando necessário na negociação de pontos comerciais
junto às redes de Shopping Centers, Supermercados ou outros
empreendimentos, em busca de abertura de novas lojas.
Analisar
os processos de reversão de objeções de pontos reprovados, verificar se os
motivos de reprovação têm possibilidade de reversão, para não desperdiçar
oportunidades de negócio, de forma a enviar os dados a repescagem.
Avaliar
o desempenho dos funcionários subordinados, solicitar treinamentos de
acordo com a necessidade identificada, bem como, cuidar dos aspectos
disciplinares e legais, como as leis trabalhistas, no que se referem à
frequência, férias, pagamento, salários, demissões e contratações de mão
de obra. Além de, aplicação de feedback periodicamente a fim de nortear o
colaborador em suas entregas.
Coordenar
o processo de implantação e inauguração de novas lojas e de venda e
repasse de unidades em funcionamento;
Acompanhar
e elaborar indicadores de performance de colaboradores, da área, de lojas
e localidades.

Requisitos e qualificaçõesExcel intermediário/avançado, com domínio de fórmulas, PROCX/PROCV,
SOMASES, Tabela Dinâmica e tratamento de grandes bases.
Conhecimento em processos financeiros, faturamento, conciliação e
pagamentos.
Conhecimento em SAP e Protheus.
Capacidade de analisar divergências e atuar na causa raiz dos
problemas.
Boa gestão de prazos e capacidade de trabalhar com alto volume de
informações.

Superior em Administração, Ciências Contábeis,
Gestão Comercial, Marketing e etc.

Desejável: MBA e/ou Pós Graduação em áreas
correlatas a Gestão de Negócios.