Coordenador (a) de Recursos Humanos

Sobre a oportunidade

Vaga: Coordenador(a) de Recursos Humanos

Quem somos?

Somos a Especialistas Inteligência Contábil, uma empresa especializada no setor de entretenimento, com atuação em Goiânia e São Paulo. Atendemos mais de 600 clientes e contamos com uma equipe de mais de 70 colaboradores.

Sobre a oportunidade

Buscamos um(a) Coordenador(a) de Recursos Humanos com experiência sólida e visão estratégica para estruturar e desenvolver os processos de gestão de pessoas, apoiar as lideranças e fortalecer nossa cultura organizacional.

Principais responsabilidades

Coordenar e desenvolver as atividades da área de Recursos Humanos;

Estruturar e conduzir os processos de recrutamento e seleção;

Planejar e executar programas de treinamento e desenvolvimento;

Desenvolver ações de Desenvolvimento Humano e Organizacional — DHO;

Implantar, conduzir e acompanhar processos de avaliação de desempenho e competências;

Apoiar as lideranças na gestão, no desenvolvimento e no acompanhamento das equipes;

Estruturar programas de integração e onboarding de novos colaboradores;

Elaborar e acompanhar Planos de Desenvolvimento Individual — PDI;

Conduzir pesquisas de clima organizacional e elaborar planos de ação;

Desenvolver iniciativas voltadas ao engajamento, à cultura e à retenção de talentos;

Estruturar e revisar políticas, procedimentos e práticas de Recursos Humanos;

Acompanhar os indicadores da área e elaborar relatórios gerenciais;

Identificar necessidades de capacitação e propor ações de desenvolvimento;

Apoiar a estruturação de planos de carreira, sucessão e desenvolvimento de lideranças;

Mediar conflitos e orientar gestores em questões relacionadas à gestão de pessoas;

Promover ações de comunicação interna e fortalecimento da cultura organizacional;

Atuar de forma integrada com o Departamento Pessoal e as demais áreas da empresa;

Garantir o cumprimento dos prazos e a qualidade das entregas da área.

Requisitos

Ensino Superior completo em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos;

Experiência consolidada na área de Recursos Humanos;

Vivência em posições de liderança, coordenação ou gestão de equipes;

Experiência com treinamento e desenvolvimento;

Experiência com recrutamento e seleção;

Conhecimento e atuação em Desenvolvimento Humano e Organizacional — DHO;

Experiência com avaliação de desempenho e competências;

Conhecimento em gestão de clima, cultura e engajamento organizacional;

Capacidade para estruturar processos, políticas e indicadores de Recursos Humanos;

Conhecimento intermediário ou avançado em Excel;

Disponibilidade para atuação presencial;

Perfil estratégico, analítico, organizado, proativo e orientado para resultados;

Excelente comunicação, liderança e habilidade de relacionamento interpessoal.

Diferenciais

Experiência anterior em escritório de contabilidade;

Pós-graduação em Gestão de Pessoas, Psicologia Organizacional, Liderança ou áreas relacionadas;

Experiência com implantação ou reestruturação da área de Recursos Humanos;

Conhecimento em metodologias de avaliação comportamental e de competências;

Vivência com planos de cargos, salários, carreira e sucessão;

Experiência no desenvolvimento de lideranças;

Conhecimento em sistemas de gestão de Recursos Humanos.

Benefícios para contratação CLT

Jornada de trabalho de segunda a sexta-feira;

Vale-refeição de R$ 30,00 por dia;

Auxílio combustível de R$ 250,00 mensais ou vale-transporte;

Auxílio-beleza para colaboradoras;

Plano de saúde e plano odontológico Unimed, com 50% custeado pela empresa;

Benefício de férias para utilização em pacote de viagem ou hospedagem;

Seguro de vida;

Day off no mês do aniversário;

Gratificação por pós-graduação;

Ginástica laboral.

Informações sobre a contratação

A contratação será realizada preferencialmente pelo regime CLT, com possibilidade de contratação na modalidade Pessoa Jurídica — PJ, conforme alinhamento entre as partes.

Os benefícios apresentados são destinados aos profissionais contratados pelo regime CLT. Na modalidade PJ, a remuneração e as condições da prestação de serviços serão negociadas separadamente.

Se você possui sólida experiência em Recursos Humanos, é apaixonado(a) por desenvolver pessoas e deseja contribuir para o fortalecimento da cultura de uma empresa em constante crescimento, venha fazer parte da Especialistas Inteligência Contábil!