Coordenador de Benefícios Júnior

Sobre a oportunidade

Estamos em busca de um profissional que tenha como propósito promover o desenvolvimento de pessoas, com perfil comunicativo, proativo e liderança inspiradora. Buscamos alguém com olhar de dono, capaz de liderar processos e talentos, garantindo entregas de excelência sem deixar de lado o cuidado com as pessoas e a construção de um ambiente colaborativo e positivo.

Principais funções

Coordenar a operação de benefícios corporativos, garantindo a qualidade, eficiência e cumprimento dos processos e prazos;

Acompanhar e assegurar a execução das rotinas de compras mensais, movimentações, rateios, rubricas/verbas, atendimento e demais processos relacionados à operação;

Monitorar indicadores e resultados da área por meio de dashboards e relatórios gerenciais;

Liderar e desenvolver uma equipe de aproximadamente 10 Bematizers, promovendo engajamento, colaboração e desenvolvimento profissional;

Identificar oportunidades de melhoria e implementar ações para otimização de processos e qualidade das entregas;

Atuar de forma próxima ao time e aos clientes, garantindo excelência no atendimento e nas soluções entregues.

Requisitos mínimos

Ensino superior completo;

Conhecimento em Pacote Office;

Domínio das rotinas operacionais e processos de compra de benefícios corporativos;

Boa comunicação e relacionamento interpessoal;

Capacidade de liderança, colaboração e trabalho em equipe;

Perfil organizado, proativo e orientado para resultados.

Diferenciais

Inglês intermediário ou avançado;

Excel avançado;

Vivência em gestão de projetos e/ou processos;

Experiência com gestão e desenvolvimento de equipes;

Visão analítica e foco em melhoria contínua;

Forte orientação para resultados e qualidade das entregas.