Coordenador de Departamento Pessoal

Sobre a oportunidade

Descrição: Estamos em busca de um Coordenador de Departamento Pessoal para se juntar à nossa equipe! Principais ResponsabilidadesCoordenar as rotinas de Departamento Pessoal, incluindo folha de pagamento, benefícios, férias, admissões, desligamentos, afastamentos, encargos e obrigações acessórias;Liderar e desenvolver a equipe, realizando distribuição de demandas, acompanhamento das entregas e desenvolvimento dos profissionais;Garantir a conformidade dos processos com a legislação trabalhista e previdenciária, eSocial e Convenções Coletivas de Trabalho;Participar ativamente das relações e negociações sindicais, apoiando a empresa nas tratativas e tomadas de decisão;Coordenar a gestão de benefícios, incluindo processos, fornecedores, custos e impactos para colaboradores e organização;Atuar como referência técnica em auditorias, fiscalizações e demandas relacionadas às práticas trabalhistas e de Departamento Pessoal;Conduzir e apoiar projetos de melhoria, automação, implantação e migração/transição de sistemas de folha de pagamento;Acompanhar indicadores da área, identificando oportunidades de melhoria e reportando informações relevantes à liderança.RequisitosFormação superior completa em Administração, Ciências Contábeis ou áreas correlatas;Vivência sólida em Departamento Pessoal, com domínio dos processos de folha de pagamento e gestão de benefícios;Vivência anterior em liderança e gestão de equipes;Domínio da legislação trabalhista e previdenciária, encargos, eSocial e Convenções Coletivas;Conhecimento em implantação, migração ou transição de sistemas de folha de pagamento.