Coordenador de Governança de TI

Sobre a oportunidade

Tudo
o que fazemos só é possível com as pessoas no centro, por isso, somos
comprometidos com a inclusão e valorizamos as diferentes formas de contribuir
com a criação de um amanhã mais positivo. Queremos uma Auren ainda mais
diversa! Encorajamos que pessoas com deficiência se candidatem, como também
mulheres, pessoas LGBT+, pessoas negras e indígenas, de diferentes idades e
regiões!

Responsável
por coordenar, estruturar e sustentar o modelo de governança integrada de TI na
organização, assegurando o alinhamento estratégico por meio do PDTI, da
eficiência operacional e da evolução contínua dos ambientes de tecnologia, com
foco em alta disponibilidade, integridade, segurança, conformidade regulatória,
gestão de riscos, continuidade de negócios e geração de valor organizacional.

Responsabilidades e atribuições

·     Estruturar e coordenar ritos e plano
estratégico de TI, garantindo o alinhamento estratégico das disciplinas e
serviços de TI com o negócio.

·     Suportar CIO em consolidação de
informações e apresentações executivas.  

·     Coordenar a evolução do modelo de governança
de AI e Dados na organização garantindo a tradução dos normativos, guardrails e
controles com demais áreas de negócio.

·       Apoiar na estratégia e
definição dos processos envolvidos na gestão dos serviços de TI e modelo
operacional de TI.

·       Monitorar KPIs e ORKs de TI
e promover iniciativas na gestão e melhoria contínua com demais gestores de TI.

·       Apoiar times de TI, SI e
demais áreas da companhia em projetos e iniciativas multidisciplinares
envolvendo implementação de melhores práticas e/ou requisitos regulatórios
(ex.: LGPD, ANEEL, ISO, ITIL, gestão de riscos, PCN, DRP, etc.)

·       Apoiar e coordenar controles internos
de TI, testes de efetividade, auditorias internas e externas, monitorando a
aderência aos normativos, frameworks técnicos ou demais requisitos regulatórios

·       Gerir portfólio de contratos
e sourcing de tecnologia (estratégia de contratação, SLA, KPI, riscos),
suportando gestores de contrato na avaliação de desempenho, criticidade,
vigência e ritos de gestão.

·       Apoiar a gestão do orçamento
plurianual de TI, junto aos demais gestores de TI, planejando e monitorando as
demandas de investimento (CapEx) e de custeio (OpEx), bem como identificando
oportunidades para otimização dos custos e da eficiência operacional.

·       Consolidar plano de
treinamentos, junto ao RH e demais gestores de TI, estabelecendo capacitação
contínua e gestão do conhecimento dos usuários de TI

·       Estruturar ciclos de
melhoria contínua, transformação e inovação no modelo de gestão da TI e dos
respectivos ativos tecnológicos, contribuindo com ritos, fóruns
multidisciplinares, planos de capacitação e de comunicação.

Requisitos e qualificações·      
Superior
em Administração, TI ou Engenharias

·      
Pós-graduação
em gestão de negócios, governança, processos ou tecnologias

·      
Governança
de TI (COBIT, ITIL)

·      
Gestão
de projetos (PMBoK, Agile)

·      
Metodologias
de processo (Lean, Six Sigma, VSM, CEP, etc)

·      
Infraestrutura
híbrida e ambientes críticos (AWS, Microsoft, DELL, etc)

·      
Continuidade
de negócios (DR / BCP)

·      
Vivência
em ambientes SAP/S4H e sistemas corporativos (Salesforce, IBM Entreprise,
Espaider, etc)

·      
Ambientes
industriais TA/TO (Emerson, Elipse, etc) – diferencial relevante

·      
Regulação
do setor elétrico (ANEEL / CCEE) – diferencial relevanteInformações adicionaisNa Auren Energia, acreditamos que o futuro passa por ideias inovadoras, atitudes sustentáveis e um mundo mais positivo; e o que faz a diferença para criar a nossa sinergia é com quem vamos!Local: PinheirosModelo híbrido.