Coordenador de House

Sobre a oportunidade

Fundada em 1991, a Lupema Engenharia é uma incorporadora renomada e construtora no segmento imobiliário, que tem como missão transformar sonhos em realidade, entregando produtos que superem as expectativas dos nossos clientes.

A Lupema nasceu através de uma paixão pela construção e da visão de enxergar algo grande quando ainda não se tem nada. Essa visão empreendedora e apaixonada continua a nos guiar, inspirando nossas equipes a entregar projetos excepcionais.

Para isso, precisamos de pessoas que estejam conectadas com o nosso propósito, alinhadas com nossos valores e aquilo que acreditamos.

Como fazemos isso? Contratando AS PESSOAS CERTAS!

Se você é dinâmico, gosta de trabalhar com pessoas e tem interesse em desenvolver sua carreira no setor imobiliário, essa oportunidade é para você

REQUISITOS:

Ensino superior completo ou cursando em Administração, Gestão Comercial, Marketing, Gestão Imobiliária ou áreas correlatas;

Experiência com vendas de imóveis, preferencialmente em construtora ou incorporadora;

Experiência anterior com liderança ou acompanhamento de equipes comerciais;

Conhecimento sobre processo de vendas imobiliárias, atendimento de leads, propostas, reservas e contratos;

Experiência com acompanhamento de metas e indicadores comerciais;

Conhecimento de CRM e ferramentas de gestão de vendas;

DIFERENCIAIS:

Vivência com atendimento, rotinas administrativas ou organização de espaço.

HABILIDADES:

Boa capacidade de organização e atenção aos detalhes;

Facilidade para se comunicar e interagir com diferentes perfis de profissionais (corretores e imobiliárias);

Proatividade e disposição para aprender e se desenvolver;

Pacote office.

ATIVIDADES:

Coordenar a operação comercial da House e o funcionamento da Central de Decorados;

Liderar, orientar e acompanhar a equipe de corretores internos;

Definir, distribuir e acompanhar metas individuais e coletivas de vendas;

Realizar reuniões periódicas com a equipe para acompanhamento dos resultados, alinhamento de estratégias e definição de prioridades;

Monitorar o atendimento dos leads, garantindo agilidade, qualidade no contato e continuidade das negociações;

Acompanhar o funil de vendas, desde a entrada do lead até a assinatura do contrato;

Distribuir leads e oportunidades entre os corretores, de acordo com os critérios definidos pela empresa;

Acompanhar indicadores como número de atendimentos, visitas, propostas, reservas, vendas, conversão e perda de oportunidades;

Garantir a correta utilização do CRM e a atualização das informações comerciais;

Apoiar os corretores nas negociações, esclarecimento de dúvidas, elaboração de propostas e condução de situações mais complexas;

Desenvolver a equipe por meio de treinamentos, feedbacks, acompanhamento individual e orientação sobre técnicas de venda e atendimento;