Efetivo
Coordenador de Marketing - Presencial
VA HOLDING LTDA
A candidatura é feita no site responsável pelo anúncio.
Sobre a oportunidade
O que você vai fazer aqui
A VA Holding opera marcas B2C no varejo físico e digital.
Crescer não é opção — é a obrigação central do negócio, e estamos fazendo isso muito bem e querendo acelerar ainda mais.
Nos 6 primeiros meses de 2026 já fizemos aproximadamente 85% do que foi feito no ano passado inteiro, e temos a perspectiva de crescimento para esse ano de 2,7x.
Você vai entrar para encontrar os gargalos do crescimento, montar as hipóteses, testar rápido e escalar o que funciona.
Não estamos contratando alguém para montar relatório bonito. Estamos contratando alguém que olha para os dados, entende a operação e ajusta o que for necessário.
Responsabilidades
Mapear a jornada completa do cliente: do primeiro contato à recompra. Identificar onde a conversão quebra e propor intervenções com hipótese clara e métrica de validação.
Planejar e executar estratégias de aquisição paga (Meta Ads, Google Ads) e orgânica com foco em CAC, ROAS e LTV.
Construir e manter dashboards de performance que respondam perguntas de negócio — não que apenas mostrem números.
Encontrar o gargalo do funil antes de otimizar qualquer coisa. Saber que melhorar o que não é restrição é desperdício.
Montar testes A/B estruturados: hipótese, audiência, métrica de decisão, janela de tempo. Sem teste, sem escala.
Trabalhar junto com a operação, produto e mídia para garantir que o crescimento sustentado não dependa de um único canal.
Acompanhar mercado, concorrência e comportamento do consumidor para antecipar movimentos antes de serem tendência.
Requisitos:
2+ anos em growth, marketing de performance ou produto com foco em aquisição e receita
5+ em gestão de tráfego pago
Domínio real de Meta Ads e Google Ads — não "já fiz campanha", mas saber diagnosticar por que uma campanha está cara e o que fazer
Capacidade de trabalhar com dados: GA4, planilhas avançadas, pelo menos noções de SQL
Raciocínio de jornada do cliente: entender o que acontece no começo, meio e final da jornada, não apenas a geração de oportunidades (leads)
Histórico verificável de resultado — traz número, não narrativa
Diferencial:
Experiência em marcas B2C de varejo físico e/ou e-commerce
Familiaridade com ferramentas de automação (n8n)
Familiaridade com Claude Code
Familiaridade com Google Data Studio
Conhecimento de comportamento do consumidor (vieses cognitivos, tomada de decisão)
Como você pensa
Você questiona premissas antes de executar
Você não otimiza o que não entende
Você prefere errar rápido num teste pequeno a apostar grande sem evidência
Você sabe a diferença entre correlação e causalidade e nunca confunde os dois num relatório
O que você vai encontrar aqui
Marcas com base de clientes ativa e histórico de dados para trabalhar
Decisões rápidas — sem comitê de aprovação para testar
Gestão que entende de marketing e vai cobrar resultado, não processo
Um ambiente onde quem encontra o problema e proposta a solução tem autonomia para executar
Benefícios informados
- Plano de carreira
- Refeitório
- Vale transporte
- Vale alimentação
- Assistência médica
- Frutas
- Prêmio Assiduidade
- Prêmio indique um profissional
Antes de se candidatar
Confira requisitos, prazos e condições diretamente no endereço de candidatura. A Agência Sertão organiza e apresenta as informações do anúncio, mas o processo seletivo é conduzido pelo responsável indicado na página de origem.