Coordenador de Recrutamento e Seleção (Pj)

Sobre a oportunidade

O Coordenador de Recrutamento e Seleção será responsável por coordenar e estruturar as estratégias de Recrutamento e Seleção da mão de obra terceirizada, garantindo eficiência nos processos de atração, triagem e contratação de profissionais, especialmente em alto volume de vagas operacionais. Atua na liderança da equipe de R&S, assegurando produtividade, qualidade nas entregas e alinhamento estratégico com as necessidades dos gestores e da organização.

Responsabilidades:

Coordenar todo o processo de Recrutamento e Seleção em alto volume de vagas (operacionais);

Estruturar, organizar e otimizar fluxos de atração, triagem, entrevistas e entrega de candidatos;

Liderar e desenvolver a equipe de R&S, garantindo produtividade, qualidade e cumprimento de prazos;

Acompanhar e analisar indicadores de desempenho do setor (SLA, tempo médio de fechamento, taxa de conversão, absenteísmo inicial, turnover, entre outros);

Atuar de forma consultiva com gestores, alinhando perfil, expectativas e estratégias de atração;

Garantir experiência positiva aos candidatos e fortalecimento da marca empregadora;

Conduzir análises comportamentais e apoiar decisões com base em perfil e aderência cultural.

Requisitos Técnicos:

Formação superior em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas afins;

Experiência consolidada em Recrutamento e Seleção de alto volume de vagas;

Vivência em liderança e gestão de equipes de Recrutamento e Seleção;

Experiência com indicadores e metas de desempenho da área.

Requisitos Comportamentais:

Liderança ativa;

Foco em resultados;

Comunicação assertiva e persuasivo;

Agilidade na tomada de decisão;

Organização e visão analítica;

proatividade e relacionamento interpessoal.

Se você se interessou por essa vaga e tem o desejo de fazer parte de nossa equipe, gostaríamos de conhecer você!

Se inscreva e venha crescer conosco.