Coordenador de RH

Sobre a oportunidade

Este cargo tem como objetivo principal criar e manter um ambiente de desenvolvimento contínuo e de alta performance, dando condições para que todos os colaboradores alcancem resultados excepcionais.

Responder às perguntas ou solicitações internas e externas relacionadas ao RH e fornecer assistência aos demais setores;

Auxiliar os supervisores no desempenho de procedimentos de gestão;

Atuar como facilitador e engajar os colaboradores na prática dos valores e cultura da empresa;

Conduzir processo seletivo de ponta a ponta;

Realização do treinamento de integração dos novos colaboradores;

Atendimento aos colaboradores para tirar dúvidas sobre as normas e procedimentos da empresa;

Dar orientações, fazer a integração e atualizar os registros das novas contratações;

Supervisionar o setor de Departamento Pessoal conforme demanda do setor;

Supervisionar o setor de Monitoria de Facilites  conforme a demanda do setor;

Responsável pela comunicação interna da empresa;

Gerenciar indicadores do setor;

Planejamento, realização e acompanhamento das ações de endomarketing;

Atuar como facilitador e engajar os colaboradores na prática dos valores e cultura da empresa;

Suporte para outras empresas do grupo.