Coordenador Juridico

Sobre a oportunidade

A posição terá papel fundamental na coordenação das atividades jurídicas da área, garantindo qualidade técnica, gestão dos escritórios terceirizados, acompanhamento dos indicadores, mitigação de riscos e suporte à tomada de decisão da companhia. O profissional será responsável por liderar uma equipe jurídica multidisciplinar e atuar com elevada exposição junto à Diretoria, CFO, CEO e Comitês Executivos.Responsabilidades e atribuiçõesCoordenar equipe jurídica composta por advogados e profissionais de apoio.Atuar na gestão estratégica do contencioso cível da companhia.Conduzir temas relacionados à recuperação de crédito e recuperação de ativos.Revisar peças processuais, pareceres, estratégias de defesa e acordos.Gerenciar escritórios externos e acompanhar indicadores de desempenho jurídico.Atuar na condução de notificações extrajudiciais e tratativas com clientes.Participar ativamente dos Comitês de Recuperação de Crédito.Elaborar relatórios executivos para diretoria, CFO, CEO e auditorias.Gerenciar provisões, contingências judiciais e acompanhamento contábil dos processos.Desenvolver controles, fluxos e indicadores da área.Promover melhorias operacionais, inovação e automação de processos jurídicos.Atuar em parceria com áreas como Crédito, Financeiro, Compliance, Auditoria e Controladoria.Garantir gestão eficiente dos riscos jurídicos da companhia.Requisitos e qualificaçõesFormação Superior em Direito com OAB ativa.Experiência sólida em Contencioso Cível Empresarial.Vivência com recuperação de crédito, cobrança judicial e recuperação de ativos.Experiência em gestão de equipes jurídicas.Vivência no relacionamento com escritórios terceirizados.Experiência em gestão de contingências e provisões jurídicas.Capacidade de elaboração e análise de relatórios executivos e indicadores.Conhecimento em gestão orçamentária da área jurídica.Forte habilidade de negociação e tomada de decisão.Experiência nos segmentos de varejo, transportes, logística, locação ou serviços.Vivência em ambiente corporativo de grande porte.Experiência em comitês de crédito e recuperação.Conhecimento em automação jurídica e inovação tecnológica.Experiência com gestão de grandes carteiras contenciosas e recuperação de ativos.Informações adicionaisContratação CLT