Enfermeiro(a) do Trabalho

Sobre a oportunidade

Buscamos um(a) Enfermeiro(a) do Trabalho para integrar nossa equipe e atuar presencialmente na promoção da saúde, integridade física e bem-estar dos colaboradores, garantindo o cumprimento das normas regulamentadoras e a excelência nos processos de saúde ocupacional.

Principais Responsabilidades

Assistência de Enfermagem do Trabalho: Realizar atendimentos de primeiros socorros, avaliações clínicas de enfermagem e acompanhamento de empregados afastados.

Programas de Saúde Ocupacional: Auxiliar na implementação e gestão do PCMSO (Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional) e demais programas de prevenção.

Exames Ocupacionais: Coordenar e apoiar a realização de exames admissionais, periódicos, de retorno ao trabalho, mudança de função e demissionais.

Treinamentos e Campanhas: Desenvolver e ministrar palestras, treinamentos e campanhas educativas sobre segurança, prevenção de acidentes e qualidade de vida (SIPAT, saúde mental, etc.).

Gestão de Indicadores: Monitorar absenteísmo, incidência de acidentes de trabalho e doenças ocupacionais, elaborando relatórios gerenciais.

Interface com SST: Atuar em conjunto com a equipe de Segurança do Trabalho e médicos coordenadores.

Requisitos e Qualificações

Formação: Ensino Superior completo em Enfermagem.

Especialização: Pós-graduação completa em Enfermagem do Trabalho.

Registro: COREN ativo e regularizado.

Experiência: Vivência anterior na área de saúde ocupacional em ambientes industriais, corporativos ou operacionais.

Competências: Boa comunicação, empatia, capacidade de trabalhar em equipe multidisciplinar, organização e firmeza na aplicação das normas de segurança.

Principais Responsabilidades

Assistência de Enfermagem do Trabalho: Realizar atendimentos de primeiros socorros, avaliações clínicas de enfermagem e acompanhamento de empregados afastados.

Programas de Saúde Ocupacional: Auxiliar na implementação e gestão do PCMSO (Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional) e demais programas de prevenção.

Exames Ocupacionais: Coordenar e apoiar a realização de exames admissionais, periódicos, de retorno ao trabalho, mudança de função e demissionais.

Treinamentos e Campanhas: Desenvolver e ministrar palestras, treinamentos e campanhas educativas sobre segurança, prevenção de acidentes e qualidade de vida (SIPAT, saúde mental, etc.).

Gestão de Indicadores: Monitorar absenteísmo, incidência de acidentes de trabalho e doenças ocupacionais, elaborando relatórios gerenciais.

Interface com SST: Atuar em conjunto com a equipe de Segurança do Trabalho e médicos coordenadores.