Enfermeiro(a) - Unidade de Internação

Sobre a oportunidade

Venha fazer parte da nossa equipe! Esperamos você!Venha trabalhar como Enfermeiro(a) da Unidade de Internação de Clinica Médica e Clínica Cirúrgica em um hospital de grande porte, de alta performance, 100% SUS e referenciado, que conta com uma Parceria Público Privada, tecnológico e excelente infraestrutura. Buscamos profissionais para fazer parte da nossa evolução, que tragam na bagagem diferentes vivências. Oferecemos um ambiente participativo e inovador para você se desenvolver e transformar o futuro com a gente!Você poderá contribuir prestando assistência ao paciente e/ou cliente, supervisionando, planejando ações e auditar serviços de enfermagem e/ou perfusão. Implementando ações para a promoção da saúde.Hospital Metropolitano Dr. Célio de CastroMissãoPrestar cuidado integral, seguro e eficiente ao paciente adulto, a partir da atuação como hospital de retaguarda e referenciado do SUS-BH, com o compromisso de fortalecer a atenção em rede com excelência assistencial e foco na experiência do paciente.VisãoSer reconhecido como hospital 100% SUS referência nacional em gestão inovadora e sustentável, destaque pela qualidade assistencial, formação e desenvolvimento profissional e pelo compromisso com a experiência do paciente.ValoresCuidado humanizado e centrado no usuário;Experiência do profissional e do paciente;Transdisciplinaridade;Gestão e trabalho participativo, ético e transparente;Adaptabilidade;Inovação;Formação acadêmica e desenvolvimento profissional;Sustentabilidade financeira, social e ambiental.Diversidade, tolerância, respeito, harmonia, igualdade, inclusão, diferenças; são palavras soltas que conectadas e incorporadas ao nosso propósito fazem do HMDCC um ambiente melhor para se trabalhar. Se você identificou, cadastre-se venha fazer parte do nosso time.Responsabilidades e atribuições- Atuar com a equipe multiprofissional nas questões pertinentes ao serviço de enfermagem da Clínica Médica, apresentando e discutindo soluções para problemas e irregularidades, a fim de subsidiar a definição de ações a serem adotadas e auxiliar na busca pela melhoria contínua dos processos da área;                                                                 - Prestar assistência direta e/ou indireta ao paciente cirúrgico;                                                                                  - Supervisionar os serviços da equipe de enfermagem, elaborando rotinas, delegando tarefas e monitorando processos de trabalho;- Realizar rotinas administrativas relacionadas ao cuidado prestado ao paciente;                                                         - Realizar rotinas administrativas relacionadas à gestão de profissionais da equipe da clínica cirúrgica: escalas, gestão do ponto e demais questões pertinentes;- Planejar ações de enfermagem e avaliar resultados, buscando a melhoria contínua da qualidade do serviço prestado;- Acompanhar, orientar e avaliar a equipe de enfermagem em aspectos assistenciais e administrativos;                       - Acompanhar e realizar rotinas relacionadas as doenças de notificação compulsória;                                     - Acompanhar e realizar rotinas relacionadas ao controle de infecção hospitalar;                                                         - Adotar medidas de precaução e isolamento;                                                                                   - Prestar informações rotineiras e frequentes sobre o diagnóstico e tratamento para pacientes e familiares sempre que necessário;- Encaminhar pacientes para a rede de saúde, sempre que necessário, para assegurar a continuidade do cuidado;      - Participar da elaboração da diretriz da Sistematização da Assistência de Enfermagem (SAE);            - Observar os preceitos éticos no decorrer da execução de suas atividades;    - Participar de colegiados, quando solicitado, contribuindo nas demandas e tratativas apresentadas;- Auxiliar na captação de informações, monitoramento e cumprimento de indicadores e metas previstas em planos de ação do setor; - Atender a solicitação da instituição para atuar como Preceptor, Tutor, Docente e/ou Coordenador em atividades de ensino;- Participar, juntamente com a equipe multiprofissional, de reuniões, comissões, programas de vigilância em saúde, biossegurança, epidemiologia hospitalar e prevenção de acidentes, contribuindo no que for necessário, no âmbito de suas competências;- Apoiar as coordenações hospitalares em assuntos inerentes a sua área de atuação, apresentando e discutindo soluções para problemas e irregularidades, a fim de subsidiar a definição de ações a serem adotadas e auxiliar na busca pela melhoria contínua dos processos da área;- Participar da elaboração e do aprimoramento dos “Procedimentos Operacionais Padrão” - POP's, utilizando-os em sua prática diária;- Participar ou atuar, conforme demanda, como facilitador das ações de Educação Permanente, conforme política institucional, no âmbito de suas atividades;- Zelar pelos materiais e equipamentos sob sua responsabilidade, utilizados na execução do trabalho, a fim de prolongar a vida útil destes;- Executar o trabalho observando aspectos relativos à segurança no trabalho, utilizando adequadamente os “Equipamentos de Proteção Individual” - EPI's, em todas as atividades, cumprindo a legislação vigente e normas institucionais;- Apoiar o superior imediato em assuntos inerentes a sua área de atuação, apresentando e discutindo soluções para problemas e irregularidades, a fim de subsidiar a definição de ações a serem adotadas e auxiliar na busca pela melhoria contínua dos processos da área;- Executar outras tarefas correlatas, com mesmo grau de dificuldade, mediante solicitação do superior imediato.Requisitos e qualificações1- Graduação completa em Enfermagem;2- Experiência mínima comprovada de 04 (quatro) meses, como Enfermeiro(a), em Enfermaria de hospital geral.Informações adicionaisHorário de trabalho: 07:00 às 13:00h com até 03 plantões diurnos no final de semana OU 13:00 às 19:00h com até 03 plantões diurnos no final de semana OU plantão 12x60 noturno com até 03 plantões diurnos no final de semana;Salário Mensal para carga horária de 160h (32h/semanais): R$ 4.539,40 OU 180h (36h/semanais): R$ 5.106,60; Refeição/alimentação em refeitório próprio: participação mensal de R$ 20,00 para colaboradores com jornada superior a 6 horas;Cartão Alimentação no valor de R$ 280,00/mês + crédito extra no retorno de férias;Assistência à Saúde (médica, odontológica e aeromédica): condições especiais para colaboradores, cônjuge e filhos, disponível a partir do 4º mês de contrato;Descontos em cursos de Graduação e Pós em instituições parceiras;Auxílio creche;Treinamentos pela Plataforma PBH;Gympass/Wellhub: disponível a partir do 4º mês de contrato;Acesso à plataforma UptoDate.Etapas da seleção*:1- Cadastro/ candidatura na plataforma para a vaga/ Análise curricular;2- Comprovação documental, estudo de caso e entrevista de Seleção com o RH;3- Entrevista técnica com o Gestor;*Todas as etapas são eliminatórias e classificatórias.