Especialista de Suprimentos

Sobre a oportunidade

Requisitos Técnicos:

Formação superior completa (Engenharia, Administração, Economia, Logística ou áreas correlatas);

Experiência sólida (mínimo 5 anos) em suprimentos estratégicos, com passagem por grandes empresas ou projetos industriais de alta complexidade;

Vivência com categorias industriais e serviços técnicos;

Conhecimento avançado em processos de RFP/BID, Strategic Sorcing, contratos, avaliação de TCO e gestão de fornecedores;

Habilidade em negociação e relacionamento com stakeholders de diferentes níveis;

Conhecimento de ERPs (desejável: SAP, Nimbi ou similares);

Excel avançado (desejável Power BI e ferramentas de análise).

Responsabilidades Principais:

• Condução de processos de Strategic Sourcing (TCO, matriz Kraljic, análise de custo, cost breakdown, curva ABC, BID estruturado);
• Negociação de contratos estratégicos de serviços industriais e de Silvicultura;
• Relacionamento com fornecedores estratégicos e identificação de oportunidades de saving;
• Participação ativa em projetos especiais (ex: ampliações, REGAF, modernização);
• Atuação conjunta com áreas técnicas para especificações, equalização de propostas e definição de critérios de compra;
• Garantia de compliance, rastreabilidade e governança em todas as etapas do processo de compras;
• Apoio à capacitação técnica da equipe e à consolidação das rotinas de suprimentos;
• Utilização de ERP (preferencialmente SAP ou TOTVs) e controle eficiente dos processos via Excel/Power BI.
• Atuar em um ambiente de transformação da área de Suprimentos, que está em fase de padronização e consolidação de processos;
• Conduzir categorias críticas e complexas, que envolvem alto valor, impacto operacional direto e necessidade de governança ;
• Garantir o equilíbrio entre pressão por redução de custos estruturantes e manutenção de qualidade e continuidade operacional;
• Desenvolver fornecedores locais e nacionais, ampliando a base competitiva em regiões onde a oferta pode ser restrita;
• Ser capaz de navegar entre diferentes níveis hierárquicos (do operacional ao executivo), ajustando a comunicação e a abordagem;
• Trabalhar com prazos curtos e demandas simultâneas, mantendo disciplina processual e compliance;
• Apoiar o time na maturidade técnica, exercendo liderança indireta e transferindo conhecimento.