Farmacêutico Hospitalar II

Sobre a oportunidade

Prestar assistência farmacêutica individual e coletiva aos pacientes e comunidade hospitalar, bem como se responsabilizar pelo uso adequado dos medicamentos e insumos hospitalares, visita técnica nos setores assistenciais e realizar orientação ao paciente internado e pós alta.Responsabilidades e atribuiçõesRealizar análise e avaliação da prescrição médica quanto à dose, indicação, tempo de tratamento, via de administração, diluição, incompatibilidades de medicamentos intravenosos, interações, efeitos adversos, viabilidade de administração por sonda, comorbidades não tratadas, duplicidade de medicamentos, medicamentos não necessários e medicamentos em falta na unidade.

Treinar a comunidade hospitalar sobre rotinas, materiais hospitalares e medicamentos.

Acompanhar, controlar e manter atualizados os registros de uso de antimicrobianos.

Orientar pacientes durante a internação e após a alta quanto à farmacoterapia prescrita, promovendo a importância da continuidade do tratamento e do uso racional de medicamentos.

Realizar visitas técnicas aos pacientes para acompanhamento da adesão ao tratamento e monitoramento de possíveis reações adversas a medicamentos.

Analisar e registrar reações adversas a medicamentos no prontuário do paciente.

Apoiar nos pedidos de medicações e materiais não padrão, desde a solicitação e avaliação até a dispensação e controle de estoque.

Encaminhar queixas técnicas relacionadas a avarias para o setor responsável.

Realizar coleta de dados e elaboração de relatórios e indicadores.

Participar de reuniões clínicas e rounds multiprofissionais, contribuindo ativamente para o plano de cuidado dos pacientes.

Realizar anamnese farmacêutica e conciliação medicamentosa durante a admissão do paciente pela Farmácia Clínica.

Apoiar o acompanhamento da equipe de auxiliares de farmácia, contribuindo para treinamentos, orientações e registros.

Apoiar a manipulação de quimioterápicos para pacientes internados, na ausência do farmacêutico responsável.

Revisar e elaborar instruções de trabalho, protocolos, procedimentos e demais documentos institucionais.

Realizar empréstimos de materiais e medicamentos em situações de contingência, garantindo a continuidade da assistência ao paciente.

Contribuir com o conhecimento clínico farmacêutico junto à equipe multidisciplinar de saúde.

Promover ações educativas e treinamentos voltados à segurança no uso de medicamentos e à segurança do paciente.

Realizar apresentação do Serviço de Farmácia para integração de novos colaboradores.

Apoiar a revisão e elaboração de kits de procedimentos junto às equipes médica e de enfermagem.

Analisar a necessidade de uso de medicamentos durante a internação e, quando necessário, discutir com o corpo clínico a continuidade, inclusão ou exclusão de medicamentos na prescrição.

Realizar análise de prontuários, considerando histórico clínico, exames e condutas dos demais profissionais.

Realizar acompanhamento farmacoterapêutico, identificando problemas relacionados a medicamentos e promovendo intervenções farmacêuticas preventivas ou corretivas.

Discutir integralmente as necessidades dos pacientes durante visitas multidisciplinares, buscando solucionar demandas relacionadas à Farmácia Clínica.

Registrar as ocorrências do turno para realização da passagem de plantão.

Desenvolver as atividades de competência do setor em consonância com as diretrizes da Empresa e o Regimento Interno do Serviço de Farmácia.

Apoiar as atividades operacionais, sendo referência para a equipe de auxiliares na resolução de problemas e direcionamentos.

Realizar acompanhamento e treinamento da equipe de auxiliares de farmácia.

Apoiar a organização e realização de inventários cíclicos e anuais das farmácias.

Analisar produtos em estoque obsoletos ou próximos ao vencimento, buscando alternativas para aproveitamento e redução de perdas.

Apoiar o atendimento e a interface com os demais setores para resolução de pendências e esclarecimento de dúvidas.

Realizar abertura de chamados e ordens de serviço conforme as necessidades da área, orientando os colaboradores quanto ao processo.

Realizar solicitações de materiais de escritório conforme a necessidade dos setores de Farmácia.

Elaborar e atualizar procedimentos, documentos e instruções de trabalho da área.

Apoiar a liderança no acompanhamento, monitoramento e controle da Gestão de Ponto dos colaboradores e das escalas de férias, quando aplicável.

Requisitos e qualificaçõesTécnicos✅Graduação em Farmácia, comprovada por meio de certificado emitido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC);✅Necessário registro ativo no Conselho Regional de Farmácia do Distrito Federal – CRF/DF.,✅Necessário experiência com farmácia clínica e hospitalar, análise de prescrição médica, terapia medicamentosa, orientação de alta, medicamentos via sondas;✅Desejável pós Graduação em Farmácia Clínica e Prescrição Farmacêutica;Comportamentais✅Trabalho em equipe e cooperação;✅Proatividade e engajamento;✅Senso de dono e foco em resultados;✅Organização e adaptação a mudanças;✅Visão de melhoria contínua e inovação;✅Foco no cliente e postura solucionadora;✅Resiliência e agilidade;✅Inteligência emocional e flexibilidade;✅Ética, integridade e construção de confiança;Informações adicionaisHorário de trabalho: Escala 12x36 FERISTALocal de trabalho: Santos Dumont Hospital (Endereço: Av. Tívoli, 336 - Vila Betânia, São José dos Campos)Benefícios :🚑Plano de Saúde Unimed Viver Bem Enfermaria (exclusivo colaborador);🦷Plano Odontológico Uniodonto após período de experiência 90 (noventa) dias (opcional) - (titular/dependentes);🚌Vale Transporte;📌Vale Cesta R$ 280,70📌Refeitório no local – desconto de R$ 0,85 por mês;🏊‍Clube de Campo ADC Embraer – Plano Família – Opcional;📌Seguro de Vida - Valor Integral subsidiado pela empresa;💊Descontos em Farmácias;📌Clube de benefícios Unimed SJC - Oferece descontos e experiências exclusivas para os clientes em diversos estabelecimentos;📚Faculdade Unimed/Plataforma Conecte - Cursos Livres on-line gratuitos;🥇PROP - Programa de Oportunidades (Recrutamento Interno);🏆Programa de Premiação - (1 folga a cada semestre de acordo com cumprimento de metas);🤰Auxílio Creche - (exclusivo para as mamães) - de acordo com o sindicato;💪Wellhub (Antigo GymPass) – Benefício opcional para você e seus dependentes legais após período de experiência (90 dias);