Gerente Administrativo Financeiro

Sobre a oportunidade

Gerente Administrativo(a) Financeiro(a)

Missão do Cargo

Garantir a saúde financeira, a governança operacional e a excelência nos serviços de apoio, liderando estrategicamente as equipes financeiras, de controladoria e administrativas para sustentar o crescimento sustentável da organização.

Responsabilidades

Gestão e Liderança de Equipes: Dirigir, capacitar e acompanhar os times de Financeiro, Controladoria, Faturamento, Departamento Pessoal (DP), Facilities e Segurança do Trabalho (SST), promovendo alto desempenho e alinhamento cultural.

Gestão Financeira e Tesouraria: Planejar e supervisionar o fluxo de caixa, as aplicações financeiras, o contas a pagar/receber e as negociações com instituições bancárias para assegurar a liquidez e a rentabilidade da empresa.

Controladoria e Planejamento: Gerenciar o orçamento anual (budget), acompanhar os desvios orçamentários, conduzir o planejamento tributário e garantir o cumprimento das obrigações fiscais e contábeis.

Supervisão do Faturamento: Orientar o processo de emissão de notas fiscais, conferência de Ordens de Produção (OPs) e conformidade tributária nas vendas e entregas.

Gestão de Departamento Pessoal: Assegurar a conformidade com a legislação trabalhista, o processamento correto da folha de pagamento e a rotina das relações de trabalho.

Gestão de Facilities e Infraestrutura: Supervisionar a manutenção predial, a conservação patrimonial, a gestão de contratos de prestadores de serviços gerais e a infraestrutura física da empresa.

Segurança do Trabalho (SST): Garantir o cumprimento de todas as Normas Regulamentadoras (NRs), promovendo um ambiente de trabalho seguro, com gestão adequada da CIPA e de equipamentos de proteção.

Relatórios e Indicadores (KPIs): Apresentar à diretoria relatórios gerenciais, demonstrações financeiras e indicadores de performance para apoiar a tomada de decisão estratégica.

Requisitos Técnicos (Hard Skills)

Formação: Ensino Superior Completo em Administração, Ciências Contábeis, Economia, Engenharia de Produção ou áreas correlatas. Pós-graduação ou MBA nas áreas Financeira, Controladoria ou Gestão Empresarial é um diferencial técnico.

Conhecimentos Financeiros e Fiscais: Domínio avançado em Demonstrações Financeiras (DRE, DFC, Balanço Patrimonial), legislação tributária, matemática financeira e rotinas de Departamento Pessoal/SST.

Software e Sistemas: Domínio de Sistemas ERP de gestão integrada (ex.: Totvs, SAP, Senior) e nível avançado em planilhas eletrônicas (Excel / Google Sheets).

Competências Comportamentais (Soft Skills)

Visão Estratégica e Sistêmica: Capacidade de relacionar as metas financeiras e operacionais aos objetivos globais do negócio.

Liderança e Gestão de Pessoas: Habilidade para motivar, delegar com clareza, fornecer feedback contínuo e integrar áreas multidisciplinares.

Tomada de Decisão Baseada em Dados: Agilidade para analisar cenários complexos e decidir com foco na sustentabilidade financeira e operacional.

Comunicação Clara e Assertiva: Habilidade de negociação com fornecedores, bancos e interlocução transparente com a diretoria e liderados.

Resolução de Problemas: Postura proativa e analítica diante de imprevistos em infraestrutura, questões trabalhistas ou caixa.

Diferenciais

Vivência sólida no segmento industrial ou gráfico.

Experiência comprovada na implementação de projetos de automação de processos financeiros ou reestruturação de rotinas de adminitração de implementação de processos

Conhecimento aplicado de metodologias de melhoria contínua (5S, Lean) aplicadas a ambientes administrativos.