Gerente de Loja

Sobre a oportunidade

A Distribuidora Evangélica Belém está em busca de um(a) Gerente de Loja para a liderança da unidade de vitória-ES, garantindo a excelência da operação, o desenvolvimento da equipe e uma excelente experiência para nossos clientes.

Se você possui perfil de liderança, gosta de trabalhar com pessoas e se identifica com um ambiente pautado em propósito essa oportunidade pode ser para você!

Principais Responsabilidades

1. Gestão Estratégica e Institucional

Garantir o cumprimento das diretrizes estratégicas, políticas internas e normas operacionais da empresa;

Apoiar a implementação de projetos, melhorias de processos e iniciativas de crescimento da unidade;

Representar a empresa institucionalmente quando necessário, em ações externas e parcerias.

2. Gestão Comercial e de Resultados

Planejar e executar estratégias de vendas, metas, campanhas e ações comerciais;

Acompanhar indicadores (vendas, ticket médio, conversão, giro de estoque, margem e perdas);

Atuar em ações de marketing local, redes sociais e campanhas promocionais;

Realizar atendimento ao cliente e apoiar a equipe nas vendas.

3. Gestão Administrativa, Financeira e Fiscal

Supervisionar rotinas administrativas, financeiras e de caixa;

Realizar abertura e fechamento da loja e fechamento de caixa;

Acompanhar faturamento, relatórios gerenciais e controles internos;

Garantir conformidade com normas fiscais, contábeis e políticas internas.

4. Compras, Estoque e Logística

Gerir estoque, inventários, reposição e recebimento de mercadorias;

Acompanhar precificação, exposição e organização dos produtos;

Apoiar definição do mix de produtos conforme perfil do público;

Realizar interface com fornecedores e parceiros.

5. Gestão de Pessoas e Desenvolvimento

Liderar, treinar e desenvolver a equipe;

Acompanhar desempenho, metas e indicadores individuais;

Realizar feedbacks e apoiar ações de clima organizacional;

Garantir cumprimento de normas internas e alinhamento aos valores da empresa.

6. Tecnologia, Sistemas e Processos

Assegurar o uso correto dos sistemas (ERP e ferramentas digitais);

Monitorar processos operacionais e propor melhorias;

Garantir a integridade e confidencialidade das informações.

7. Gestão da Loja e Experiência do Cliente

Garantir organização, limpeza, abastecimento e padrão visual da loja;

Zelar pelo patrimônio físico (estrutura, equipamentos e produtos);

Assegurar excelência no atendimento e na experiência do cliente.

Requisitos

Formação: Ensino superior completo ou em andamento (preferencialmente em Administração, Gestão Comercial ou Marketing).

Experiência no varejo e perfil comercial

Vivência em gestão de equipe;

Conhecimento em teologia. (Diferencial) 

Benefícios

Salário fixo + bonificação por meta batida;

Vale alimentação;

Plano de saúde (100% pago pela empresa);

Odontológico;

Vale transporte;

Cafe da manhã e da tarde na empresa;

Desconto nos produtos da loja;

Convenio com o SESC;

Day Off no aniversário.