Pessoa jurídica
Gerente de Marketing, Performance & Comunicação | Mercado Imobiliário
RECRUITME LTDA
A candidatura é feita no site responsável pelo anúncio.
Sobre a oportunidade
Buscamos um(a) profissional estratégico(a), orientado(a) a negócios e resultados, para liderar a estratégia end-to-end de Marketing, Performance, Comunicação e Endomarketing de uma operação imobiliária.
A posição será responsável pela gestão da marca institucional e pelo planejamento e execução do ciclo de marketing de um portfólio de mais de 7 empreendimentos, atuando em diferentes estágios — pré-lançamento, lançamento, obras e estoque/remanescentes.
O principal desafio será conectar marca, geração de demanda, performance, experiência do cliente, comunicação interna e estratégia comercial, utilizando dados para acelerar vendas, otimizar investimentos e contribuir diretamente para o crescimento de VGV, VSO e receita.
Responsabilidades:
Liderar a estratégia de Marketing e Comunicação dos empreendimentos, incluindo posicionamento, lançamentos, campanhas e experiência em estandes;
Gerenciar estratégias omnichannel, integrando mídia digital, SEO, CRM, OOH, DOOH, rádio e ativações;
Gerir budgets e otimizar indicadores como CAC, CPL, ROAS, ROI, VGV e VSO;
Reestruturar o funil de aquisição e conversão, buscando maior eficiência, redução de CAC e aumento da velocidade de vendas;
Integrar Marketing e Comercial (Smarketing/Trade), garantindo leads qualificados, materiais comerciais e previsibilidade de receita;
Liderar Comunicação Interna e Endomarketing, conectando escritório, obras e força de vendas;
Liderar times multidisciplinares e agências, promovendo desenvolvimento de pessoas, metodologias ágeis e alta performance;
Utilizar dados e inteligência de mercado para direcionar investimentos e decisões estratégicas.
Requisitos:
Experiência em liderança de Marketing, Growth, Performance ou Comunicação.
Vivência preferencial no mercado imobiliário, construção ou incorporação.
Forte experiência em gestão de mídia, budget, funil de vendas e indicadores de performance.
Experiência com liderança de equipes, agências e interface com Comercial.
Perfil estratégico, analítico, orientado a resultados e com forte visão de negócio.
Benefícios informados
- totalpass
Antes de se candidatar
Confira requisitos, prazos e condições diretamente no endereço de candidatura. A Agência Sertão organiza e apresenta as informações do anúncio, mas o processo seletivo é conduzido pelo responsável indicado na página de origem.