Efetivo
Gerente de RH
Empresa confidencial
A candidatura é feita no site responsável pelo anúncio.
Sobre a oportunidade
O Gerente de Recursos Humanos (RH) é responsável por liderar a equipe de RH, desenvolver e implementar estratégias para atrair, reter e desenvolver talentos na organização. Além disso, é responsável por garantir o cumprimento das políticas e procedimentos de RH, promover um ambiente de trabalho saudável e colaborativo, e apoiar a alta direção nas decisões estratégicas relacionadas às pessoas.
Liderar a equipe de RH, definindo metas, orientando e desenvolvendo os colaboradores.
Desenvolver e implementar estratégias de recrutamento e seleção para atrair talentos qualificados.
Criar e implementar programas de desenvolvimento e capacitação dos colaboradores.
Garantir o cumprimento das políticas e procedimentos de RH, bem como das leis trabalhistas.
Promover um ambiente de trabalho saudável, inclusivo e colaborativo.
Realizar a gestão de desempenho, avaliação de competências e planos de sucessão.
Analisar e propor melhorias nos processos de RH para aumentar a eficiência e a satisfação dos colaboradores.
Participar ativamente das decisões estratégicas da empresa, oferecendo insights e soluções relacionadas às pessoas.
Manter-se atualizado sobre as tendências e práticas de RH, buscando a inovação e a excelência na gestão de pessoas.
Benefícios informados
- Vale alimentação
- Veiculo da empresa
- telefone corporativo
- Auxílio home-office
Antes de se candidatar
Confira requisitos, prazos e condições diretamente no endereço de candidatura. A Agência Sertão organiza e apresenta as informações do anúncio, mas o processo seletivo é conduzido pelo responsável indicado na página de origem.