Gerente de Vendas - Byd

Sobre a oportunidade

Descrição de Cargo – Gerente de Vendas BYD

Objetivo do cargo:
Responsável pela gestão comercial da concessionária BYD, liderando a equipe de vendas, acompanhando resultados e indicadores, desenvolvendo estratégias comerciais e garantindo o atingimento das metas, a satisfação dos clientes e o crescimento das vendas.

Principais responsabilidades:

Gerenciar, desenvolver e acompanhar a equipe de consultores de vendas;

Definir estratégias comerciais para atingimento das metas de vendas;

Acompanhar diariamente indicadores de desempenho, conversão, leads, propostas e vendas;

Distribuir e acompanhar leads, garantindo agilidade no atendimento;

Realizar reuniões e alinhamentos com a equipe comercial;

Acompanhar o desempenho individual dos vendedores e desenvolver planos de ação;

Acompanhar negociações e apoiar a equipe em negociações de maior complexidade;

Garantir o cumprimento dos processos comerciais e padrões da BYD;

Acompanhar estoque, disponibilidade de veículos e estratégias de vendas;

Trabalhar em conjunto com Marketing para campanhas e ações comerciais;

Monitorar a concorrência, mercado e oportunidades de negócio;

Acompanhar indicadores de satisfação e experiência do cliente;

Garantir a qualidade do atendimento durante toda a jornada de compra;

Elaborar relatórios gerenciais e apresentar resultados à diretoria;

Realizar ações para prospecção, fidelização e retenção de clientes;

Conduzir processos de seleção, integração, treinamento e desenvolvimento da equipe comercial;

Controlar escalas, produtividade e rotina da equipe;

Zelar pela organização do showroom e pela apresentação dos veículos;

Cumprir e fazer cumprir as políticas internas, normas e procedimentos da empresa.

Requisitos:

Experiência comprovada em gestão de equipes comerciais;

Experiência com vendas de veículos será um diferencial;

Conhecimento em indicadores e processos de vendas;

Habilidade em negociação e gestão de conflitos;

Perfil estratégico, comercial e orientado para resultados;

Boa comunicação e capacidade de liderança;

Conhecimento em CRM e ferramentas de gestão comercial; (Será o diferencial)

CNH categoria B.

Competências desejadas:

Liderança e desenvolvimento de pessoas;

Foco em resultados;

Visão estratégica e comercial;

Comunicação e negociação;

Organização e planejamento;

Proatividade;

Capacidade analítica;

Tomada de decisão;

Orientação para experiência do cliente.