Gerente Segurança Corporativa - Prevenção Fraudes Internas
Bradesco
A candidatura é feita no site responsável pelo anúncio.
Sobre a oportunidade
Sobre o Bradesco A gente acredita no poder da confiança. Confiança que aproxima, orienta e transforma a vida das pessoas no dia a dia. Entrar no Bradesco é fazer parte de um momento real de transformação. Um ambiente que combina a solidez de uma história construída ao longo de décadas com a evolução constante de quem está sempre olhando para frente. Aqui, você encontra espaço para aprender, crescer e assumir protagonismo na sua trajetória, com apoio, estrutura e oportunidades que acompanham o seu desenvolvimento. Mais do que trabalhar em uma grande instituição, é sobre fazer parte de um time que impacta milhões de pessoas, contribui para o desenvolvimento do país e constrói, todos os dias, um futuro mais acessível e sustentável para a sociedade. Sobre a área Segurança Corporativa: Responsável pela proteção de pessoas, informações e ativos da instituição. Atua na prevenção, monitoramento e resposta a riscos e incidentes, garantindo a segurança física e corporativa. Contribui para a continuidade dos negócios e a integridade das operações, fortalecendo a resiliência e a proteção institucional. Como será seu dia a dia? Como Gerente Segurança Corporativa, você atuará na área de Prevenção Fraudes Internas e suas principais atividades serão: · Liderar a estruturação e evolução da frente de Prevenção a Fraudes Internas, definindo estratégias, processos e modelo de atuação alinhados aos objetivos do Banco; · Atuar na identificação, avaliação e mitigação de riscos relacionados a fraudes internas, fortalecendo o ambiente de controle e a segurança corporativa; · Desenvolver e implementar estratégias, controles e mecanismos de monitoramento que contribuam para a redução de perdas financeiras e proteção dos ativos do Banco; · Liderar times multidisciplinares, promovendo o desenvolvimento das pessoas, a colaboração e a construção de um ambiente de alta performance; · Conduzir o mapeamento contínuo de processos críticos, identificando vulnerabilidades e propondo soluções que elevem o nível de segurança e conformidade; · Impulsionar a adoção de tecnologias, ferramentas analíticas e indicadores que apoiem a tomada de decisão e a evolução dos controles preventivos; · Atuar de forma integrada com áreas de negócio, riscos, compliance, auditoria e segurança corporativa para fortalecer a cultura de prevenção e integridade; · Produzir análises e reportes executivos para apoiar a tomada de decisão da liderança, garantindo visibilidade sobre riscos, resultados e oportunidades de evolução. Modelo de trabalho Híbrido - 3x Presencial Unidade: Osasco - SP Perfil que buscamos Valorizamos quem entende o cliente em profundidade, trabalha em parceria e transforma conhecimento em entregas com impacto. Profissionais com senso de dono, consistência na execução e foco em resultado, que evoluem continuamente, compartilham aprendizados e usam tecnologia para transformar desafios em soluções relevantes para o negócio. Requisitos · Formação superior completa e pós-graduação em áreas correlatas a Negócios, Gestão de Riscos, Segurança Corporativa, Compliance, Auditoria ou afins; · Experiência consolidada em Segurança Corporativa, Prevenção a Fraudes, Compliance, Auditoria ou Gestão de Riscos, preferencialmente no segmento financeiro; · Vivência em liderança e desenvolvimento de equipes, promovendo alta performance, colaboração e evolução contínua; · Experiência na estruturação de processos, governança, controles e indicadores estratégicos; · Conhecimento do ambiente bancário e dos principais riscos relacionados à fraude interna, segurança corporativa e proteção de ativos; · Capacidade analítica para interpretação de dados, definição de indicadores e tomada de decisão baseada em evidências; · Experiência na condução de iniciativas de transformação, implementação de controles e fortalecimento da cultura de prevenção e integridade; · Habilidade para influenciar stakeholders, atuar de forma transversal com diferentes áreas e conduzir temas estratégicos junto à alta liderança. Será um diferencial se você tiver: · Conhecimento em SQL, ferramentas analíticas e estratégias de monitoramento baseadas em dados; · Vivência em Prevenção à Lavagem de Dinheiro (PLD) e temas relacionados a riscos financeiros; · Experiência na implementação de tecnologias e soluções voltadas à prevenção de fraudes e monitoramento de riscos; · Inglês. O que você encontra aqui Cuidar de você · Plano de saúde e odontológico · Seguro de vida · Viva Bem: programa de saúde, bem-estar e qualidade de vida · TotalPass Crescer com você · Universidade corporativa Bradesco (Unibrad) · Parcerias educacionais Segurança para o seu futuro · Participação nos lucros ou Bônus (conforme a elegibilidade de cargo) · Previdência privada · Condições especiais em produtos e serviços · Isenção de Tarifas: condições especiais em diversos produtos e serviços Apoio à sua vida e à sua família · Vale alimentação e refeição · 13ª cesta alimentação · Auxílio creche ou babá · Licença Maternidade de 180 dias, acompanhamento assistencial da gestação até o pós-parto · Licença Paternidade estendida de 20 dias · Vale transporte opcional Tudo pensado para apoiar sua jornada de crescimento com equilíbrio, segurança e oportunidade. Diversidade No Bradesco, diversidade é valor e estratégia. Trabalhamos para construir um ambiente inclusivo e um quadro de colaboradores que reflita a diversidade da sociedade brasileira. Por isso, valorizamos pessoas com diferentes histórias e características, como gênero, raça, orientação sexual, deficiência, idade e outras dimensões da diversidade. Se você acredita na confiança como base para transformar, gosta de desafios e quer crescer em um ambiente que evolui junto com você, seu lugar pode ser aqui. Vem ser Bradesco! Vem ser Bradesco com #ConfiançaParaTransformar!
Antes de se candidatar
Confira requisitos, prazos e condições diretamente no endereço de candidatura. A Agência Sertão organiza e apresenta as informações do anúncio, mas o processo seletivo é conduzido pelo responsável indicado na página de origem.