Gestor (a) Industrial

Sobre a oportunidade

O Gestor de Manutenção Mecânica e Caldeiraria é o responsável por garantir a disponibilidade e a confiabilidade dos ativos mecânicos e sistemas de caldeiraria da unidade industrial, liderando diretamente a equipe de execução e coordenando o planejamento tático da manutenção. O cargo exige forte presença em campo (aproximadamente 70% do tempo), com atuação focada na orientação, acompanhamento e desenvolvimento do time, complementada por atividades de planejamento e gestão administrativa (30% do tempo). Reporta diretamente ao Supervisor de Manutenção.

Responsabilidades e atribuições
 •      Liderar, orientar e acompanhar diariamente a equipe de mecânicos e caldeireiros nas atividades de manutenção preventiva, corretiva e preditiva
•  Distribuir e priorizar ordens de serviço conforme criticidade dos ativos e impacto na produção
•  Acompanhar a execução dos serviços em campo, garantindo qualidade, segurança e cumprimento de prazos
•  Realizar inspeções e rondas operacionais para identificar desvios, falhas incipientes e oportunidades de melhoria
•  Orientar tecnicamente a equipe na resolução de problemas e na execução de reparos complexos
•  Promover DDS (Diálogo Diário de Segurança) e garantir o cumprimento das NRs aplicáveis (NR-12, NR-13, NR-33, entre outras)
•  Identificar necessidades de capacitação e desenvolver o potencial dos liderados
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      Planejamento e Gestão Administrativa (30% do tempo)
•  Elaborar e acompanhar o plano de manutenção mecânica e caldeiraria (preventiva, preditiva e corretiva)
•  Gerenciar o backlog de ordens de serviço e o cumprimento do plano de manutenção (% de execução)
•  Controlar o consumo de materiais, sobressalentes e serviços de terceiros, garantindo o uso eficiente dos recursos
•  Participar do planejamento de paradas programadas (entressafra e manutenção maior)
•  Interagir com planejamento e operação para alinhar prioridades e cronogramas

Requisitos e qualificações
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      Formação técnica completa em Mecânica, Caldeiraria, Manutenção Industrial ou áreas afins (obrigatório)
•  Registro ativo no CREA (desejável)•  Experiência comprovada em manutenção mecânica industrial e caldeiraria (mínimo de 5 anos)
•  Experiência em liderança de equipe operacional (mínimo de 3 anos)
•  Vivência em ambiente industrial de processo contínuo (preferencialmente sucroenergético, químico ou siderúrgico)•  Sólido conhecimento em manutenção mecânica: bombas, redutores, trocadores de calor, vasos de pressão, tubulações, válvulas, sistemas de acionamento
•  Domínio em caldeiraria: soldagem, corte, leitura e interpretação de desenhos técnicos, inspeção de equipamentos (NR-13)
•  Conhecimento em manutenção preditiva: análise de vibração, termografia, análise de óleo (desejável)
•  Experiência com sistemas de gestão de manutenção (CMMS/EAM)
•  Conhecimento em gestão de segurança do trabalho aplicada à manutenção (NR-10, NR-12, NR-13, NR-33, NR-35)
•  Noções de gestão de custos e controle orçamentário de manutenção•  Liderança prática e orientada a campo — capacidade de conduzir a equipe pela proximidade e pelo exemplo
•  Tomada de decisão rápida e técnica — decidir no gemba com base em dados e experiência
•  Comunicação clara e assertiva — com a equipe, com pares e com a liderança
•  Foco em resultados e disponibilidade — comprometimento com metas de disponibilidade e confiabilidade
•  Disciplina operacional — rigor no cumprimento de procedimentos, planos e rotinas
•  Proatividade e visão preventiva — antecipar falhas e agir antes que virem paradas não programadas

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