Efetivo
Gestor de Restaurante
Grupo Omotenashi
A candidatura é feita no site responsável pelo anúncio.
Sobre a oportunidade
VAGA | GESTOR(A) DE RESTAURANTE – ALTO PADRÃO
Estamos em busca de um(a) Gestor(a) de Restaurante com perfil estratégico e visão de dono, para atuar em uma operação dinâmica, desafiadora e orientada a resultados.
Se você é uma pessoa que gosta de desafios, tem iniciativa, é proativa e sabe trabalhar sob pressão com foco em resultado, essa oportunidade é para você.
Remuneração: Estamos abertos à pretensão salarial, buscando profissionais compatíveis com o nível de entrega e responsabilidade da posição.
Buscamos alguém que realmente vista a camisa do negócio e atue com senso de dono no dia a dia:
Mentalidade de dono: cuida do negócio como se fosse seu
Foco em resultado: mais execução do que discurso
Proatividade e iniciativa: não espera, faz acontecer
Alta capacidade de trabalhar sob pressão e em ambiente dinâmico
Perfil analítico: decisões baseadas em dados
Liderança pelo exemplo: referência para o time
Comunicação clara e objetiva com equipe e diretoria
Adaptabilidade: capacidade de lidar com mudanças constantes
Energia e vontade de crescer junto com a empresa.
Responsabilidades e Atribuições
Gestão Financeira e Resultados
Gerenciar orçamento completo da unidade
Acompanhar DRE e propor ações corretivas
Controlar fluxo de caixa e projeções
Gerenciar CMV por categoria e por produto
Acompanhar metas de faturamento, ticket médio e margem
Analisar curva ABC e propor melhorias de mix e precificação
Gestão de Estoque e Compras
Controlar estoque (entradas, saídas e inventários)
Definir níveis mínimos e pontos de reposição
Negociar com fornecedores (preço, prazo e qualidade)
Validar notas fiscais e identificar divergências
Controlar perdas, desperdícios e desvios
Garantir cumprimento das fichas técnicas e padronização
Gestão de Pessoas e Operação
Elaborar e gerir escalas de trabalho
Liderar, engajar e desenvolver a equipe
Conduzir integração e treinamento de novos colaboradores
Aplicar feedbacks e avaliações de desempenho
Monitorar turnover e atuar na retenção do time
Controlar ponto eletrônico, banco de horas e jornada
Garantir cumprimento das normas de higiene, segurança e legislação
Gestão Operacional e Indicadores
Analisar indicadores de vendas e produtividade
Monitorar experiência do cliente (NPS e avaliações)
Identificar oportunidades de melhoria operacional
Reportar à diretoria com visão analítica e estratégica
Implementar melhorias contínuas na operação
O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ
Mais do que um gestor, buscamos alguém que:
Resolva problemas antes que eles aconteçam
Tenha olhar crítico e senso de urgência
Seja protagonista dentro da operação
Tenha ambição de crescimento e evolução
Antes de se candidatar
Confira requisitos, prazos e condições diretamente no endereço de candidatura. A Agência Sertão organiza e apresenta as informações do anúncio, mas o processo seletivo é conduzido pelo responsável indicado na página de origem.